後悔薪水開太低:取得Offer後,後悔薪水開太低,該鼓起勇氣向人資談核薪嗎!
取得Offer後,後悔薪水開太低,該鼓起勇氣向人資談核薪嗎!
[問題] 薪水開太低可以打電話過去在談嗎?
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我今天去了一間貿易公司面試但是一面試結束我就後悔了先說我是前年畢業的某間私立前三大學是西班牙文系畢業的有一年半的工作經驗前一份有28K而我今天去面試的這一間是 ...
但薪水低於預期怎麼辦?3步驟回覆,堅守立場又不失禮貌
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但雇主若沒有提到的話,應徵者可以請對方給自己一些時間思考。 不過,若是公司開出的薪水真的低於預期太多,那也可以考慮拒絕對方。 2. 準備好回覆 ...
期望薪資報太低⋯社會新鮮人後悔:二面有機會調高嗎? ...
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近來不少畢業生陸續投入職場,有社會新鮮人透露,因為沒經驗的關係,所以一面時開出了很低的期望薪資,事後覺得非常後悔,最近原PO接到二面的通知, ...
薪水談低了,有點後悔?
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如果是一個人獨立作業比較多的話,薪水高一點沒關係吧? 然後就會有點後悔當初薪水應該再談高一點 想問在工作或找工作的各位這樣的心情能怎麼平復呢?
覺得薪水不符合身價怎麼辦?
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Monster.com職涯專家沙勒美(Vicki Salemi)認為,要增加薪水,最好的方法就是向外尋求新的工作機會。 若你覺得薪水太低,應該跟主管聊聊。 拋出這個議題 ...
面試必備談薪水技巧!換工作時如何回答期望薪資?新鮮人 ...
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不管是新鮮人第一次工作,還是轉職、換工作,往往都會困擾於該如何談薪水?擔心期望薪資講的太低,低估自己;又怕數字開太高,失去進入好公司的機會。 薪水怎麼談呢?
面試被問期望薪資,開多少才合理? 老鳥親授「最佳開價公式」
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面試被問「期望薪資待遇」要開多少才合理? ... 一關要填寫「期望薪資」時,因為自己非本科系又無經驗,擔心薪水開太高不錄取,請求網友們給意見!