保全午休時間:應徵保全工作時,公司表示保全員工作時間和一般勞工不同 ...
應徵保全工作時,公司表示保全員工作時間和一般勞工不同 ...
上班時間--
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就以電子業的作業員來講,午休用餐半小時絕大部份業者都規定沒包括在八小時內。 你現在爭執點並不是9:00—18:00或10:00—19:00,而是午休時間要不要 ...
保全休息時間問題-
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另在勞基法第35條:勞工繼續工作四小時,至少應有三十分鐘之休息。但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性者,雇主得在工作時間內,另行調配其休息時間。
保全工作時間合法?
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勞基法第35條: 勞工繼續工作四小時,至少應有三十分鐘之休息。但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性者,雇主得在工作時間內,另行調配其休息時間。
保全從業人員權益促進協會
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有的保全公司會和保全人員簽約說每天休息1~2小時,休息時間不支薪,然後卻是要求保全人員休息時只可以待在警衛室坐著,不能離開案場,連吃飯時間也不可以出去購買膳食 ...
保全業之保全人員工作時間審核參考指引
https://www.klcg.gov.tw
保全業之保全人員工作時間審核參考指引修正對照表
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(一)每日正常工作時間不得超過10小時;連同延長工作時間,1日不得超過12小時。2出勤日之間隔至少應有11小時。 (二)保全業之一般保全人員每月正常工時上限為 ...
新北市政府勞工局函
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一、按勞動基準法第35條規定:「勞工繼續工作4小時,至少應. 有30分鐘之休息。但實行輪班制或其工作有連續性或緊急. 性者,雇主得在工作時間內,另行調配 ...
用餐時間屬勞基法第35條所稱的休息時間嗎?
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查上訴人屬保全服務業,依其行業特性,勞工保全人員須謹守崗位,以防護工作處所之安全,縱有稍作休息時間,亦難認屬保全人員個人自由時間,如有擅離職 ...