績效獎金制度設計與規劃：績效獎金制度設計與規劃

績效獎金制度設計與規劃

本課程將分享講師近二十年輔導企業績效獎金制度設計的實戰經驗，提供您研發、業務、生產、行政等單位之績效獎金規劃角度及實務操作技巧！‧課程大綱.☆課程總時數6小時， ...。其他文章還包含有：「業務主管必看！業績獎金制度3大成功關鍵」

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業務獎金的設計不只是讓公司獲利、業務薪酬不錯而已，它最重要的目的是透過獎金制度來發現整體業務團隊中，需要哪些「工作改善」；再從目標設定、流程規劃 ...