減班休息通報流程:實施勞雇雙方協商減少工時(無薪假通報)
實施勞雇雙方協商減少工時(無薪假通報)
111、勞雇雙方協商減少工時通報作業
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臺北市政府勞動局「勞雇雙方協商減少工時」作業流程圖 書證表單 附件1-實施勞雇雙方協商減少工時通報函.doc · 附件1-實施勞雇雙方協商減少工時通報函.odt
【白話勞動法】想請勞工放「無薪假」?須注意4大原則
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減班休息為通報制,通報機關為個別勞工之勞務提供所在地主管機關,所以一家公司轄下各縣市廠區均欲實施減班休息,應分別向各該勞工局踐行通報程序。然而, ...
實施「無薪休假(減班休息)」注意事項
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如確有受疫情影響不能繼續營業,或是營業受衝擊,可與勞工協商實施無薪休假(減班休息),並進行通報。 公司可否以淡季為由與勞工協議無薪休假(減班休息)? 事業單位如 ...
實施勞雇雙方協商減少工時(減班休息通報)
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事業單位受景氣因素影響致停工或減產,為避免資遣勞工,經勞雇雙方協商同意,始得暫時縮減工作時間及減少工資,並本誠信原則,以書面約定之,並確實通報當地勞政主管 ...
無薪假應經勞工同意後實施
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事業單位如受景氣因素影響,而有實施無薪休假(減班休息)的需求,應經勞工同意後才能實施無薪假並通報勞工局;如未經與勞工協商同意,仍應依約給付 ...
無薪假要如何通報?除了開立證明外,照勞動部規定減班這樣 ...
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勞雇雙方協商減班休息實施期間為30 日以上,並經地方勞工行政主管機關列冊通報。 屬按月計酬全時勞工或與雇主約定正常工作日數及時間的部分工時勞工。(正 ...
通報無薪休假(減班休息)程序
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高雄市政府勞工局
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減少工時通報流程. 備妥以下文件: 1.減少工時通報函文範本 2.勞雇雙方協商減少工時通報表 ... 有關減班休息協議書相關文件置於下方下載區,歡迎多加利用。