如何談 加 薪 PTT:[討論] 大家會主動找主管討論加薪嗎?
[討論] 大家會主動找主管討論加薪嗎?
Re: [討論] 主管對於一直要求加薪的會有甚麼動作
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個部門包的情形。 : 如果要談加薪,也不是不可能。 : 假設可以有權限簽核加薪的人是副總好了: 比較好的主管是會想:這個人在副總面前有好的印象嗎?
Re: [討論] 怎麼開口跟老板談加錢- 看板Tech
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不是啊兄弟“各種明示暗示” 這聽起來不太像用離職談加薪通常都不太會理會暗示這種? 因為工作上本來就是一堆幹話, 三天兩頭在不爽工作很正常的, ...
Re
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其實在職談加薪能加的幅度有限即使是升主管也不如外來的同等的主管高薪至於先談後跳應該說通常談成了就不會馬上跳(至少裝個樣子6個月後再說) 談之前要 ...
Re: [請益] 跳槽薪水會怎麼談?
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我覺得你先去打探你的履歷在業界大概落在哪個區間,以及該公司有沒有薪資分享,然後你訂出你最低可接受的加薪幅趴數,然後用這個趴數+15%左右就差不多 ...
[心得] 怎麼談薪水??資深社畜心得分享
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看到不少文章詢問薪水不如預期怎麼辦、又或是接了Offer 後又想回去再談薪水,但又怕搞砸Offer。工作年資有一段時間了,談了不少次薪水,也和不少朋友 ...
[討論] 請問有人成功在職談加薪成功嗎?
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大家好常常看到版上跳槽加薪結果原公司也加到跟跳槽的一樣然後留下來既然如此有人先談後跳嗎?既然公司願意加薪為什麼不先談談不攏再去找找到在跳先談可以省去繞一圈的 ...
[討論]為什麼只有離職主管才願意加薪
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告知加薪有兩種途徑1. 告知主管期待薪水->如果主管沒辦法->找到後離職->主管加薪->離職好處是: 主管可以先決定要不要, 員工可以少去外找的動作主管可 ...
[請益] 如何談加薪? - 看板Soft
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各位前輩好小弟非本科系畢業是去資策會上半年的填鴨式課程後才步入資訊業前一份工作做了一年多一點被資遣被資遣什麼的我覺得還好反正公司我進去的時候 ...
[閒聊] 多的是,你不知道的事
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1.千萬別用「離職」作為談薪籌碼 你離職的原因可以是薪資不如預期,但不能透過提離職來談薪水,這會讓老闆的感覺非常糟糕(感覺被威脅了)。 · 2.談薪的時候 ...