期望薪資回答：薪水怎麼談？人資教你薪資談判6大重點：別太早亮底牌
薪水怎麼談？人資教你薪資談判6大重點：別太早亮底牌
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期望待遇的該填入多少數字? 請在應徵表上寫下最滿意的薪資!
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當然也可以直接將期望薪資填入，期望薪資請填高一點，但不要太誇張，例如期望薪資四萬，請填入四萬五，因為許多公司會砍價，對於期望薪資不用太擔心是否 ...
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被問「期望薪資」一句慣用回答竟是面試低薪雷專家提4原則助攻
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針對面試談薪水的技巧，111人力銀行公關總監陳尹柔建議求職者掌握「三不一要」原則，「不要給出絕對數字、不要回答依公司規定、不要勉強自己答應」，關於 ...
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面試必備談薪水技巧！換工作時如何回答期望薪資？新鮮人 ...
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設定期望待遇，除了間接推動你釐清自己的市場價值外，也避免因為轉職焦慮，衝動接受薪資過低的Offer，事後後悔莫及。你可以透過前面提供的方法，確認你的市場價值。而針對 ...
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面試必備談薪水技巧！換工作時如何回答期望薪資？新鮮人與轉 ...
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面試必備談薪水技巧！換工作時如何回答期望薪資？新鮮人與轉職者都適用 · 一、調查該職位市場平均薪資 · 二、知道自己的資歷價值 · 就算都是同樣的職稱，還是 ...
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面試必問希望薪水多少！回這句薪水絕對低
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面試被問期望薪資內行教一招加薪
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找工作面試時都會被問：「你的期望薪資是多少？」雖然是已知必考題，但回答時還是讓人手心冒汗。開太低怕虧本，開太高又怕機會失之交臂。
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面試被問期望薪資，開多少才合理？ 老鳥親授「最佳開價公式」
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面試官在面試時，通常會問到你的期望薪資待遇，為的是了解你的「最低底線」，以方便公司核薪，如果你的回答是「依公司規定」，恐怕最後收到的薪資不會 ...