佳格數位科技有限公司：POSITIVE GRID

面試過程冗長這點完全沒有改善（台灣主管->美國主管->人資）問的都是重複的問題，內部也不sync一下。浪費面試者時間，讓人感受極差。尤其到人資的時候，對原先說好要 ...。其他文章還包含有：「POSITIVEGRID佳格數位科技有限公司—最新職缺徵才中」、「POSITIVEGRID」、「佳格數位科技有限公司」、「羅心妤」