公司裁員：公司不裁員，也有方法讓你待不下去！老闆正在「安靜解雇」的 ...
公司不裁員，也有方法讓你待不下去！老闆正在「安靜解雇」的 ...
企業主於何種狀況下得裁員解僱勞工?對於即將符合退休資格 ...
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我國勞動基準法中對於雇主行使解僱權，有嚴格之限制，大致上可分為裁員解僱及懲戒 ... 近年來，司法實務亦已逐漸採取上述學說之見解，因此，乙公司不得隨意裁員，仍須 ...
公司為什麼要裁員
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裁員潮延燒到台灣，本文從公司的角度談論裁員產生的費用和員工的隱形成本，包括資遣費、預告工資、謀職假、特休假折換成現金等，並解析員工雇主負擔的 ...
公司裁員怎麼提振士氣？說「共體時艱」最糟糕，從3面向著手
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首先，領導者應明確告知留下來的人，公司即將裁員；其次，說明往後的異動情況；最後，要好好處理員工的各種反應、提問。
大公司裁員名單怎麼訂?有這些標準與眉角
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根據外媒報導，目前企業的裁員標準，已經從過往以資淺者為優先裁員對象，改為考量員工的技能、工作表現與潛力，以及能否完成短期目標而非長期計畫。 根據 ...
微軟年初才裁員萬人，又有200多人要丟飯碗！矽谷上半年21 ...
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2023的上半年過去了，根據追蹤就業人數的網站「Layoffs.fyi」統計，矽谷的裁員潮稍有放緩趨勢，截至7月10日，矽谷科技公司的裁員總數達到21萬6328人， ...
為什麼大公司裁員都先裁「中階主管」？兩大關鍵因素告訴你
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夾心餅乾、同時承受上下層的壓力卻又進退兩難，是許多人對中階主管的印象，甚至有些中階主管也如此看待自己。然而，他們肩上的壓力逐漸增加：不少公司 ...
第二波大裁員潮開始了！大科企和華爾街帶頭美國企業再度 ...
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第二波的裁員潮裁員潮已經從科技業逐步席卷至金融業、制造業等更廣泛領域，從亞馬遜公司和迪士尼公司，到華爾街巨頭高盛集團和摩根士丹利，就連制造業龍頭 ...
被解僱其實是公司有問題？矽谷新創不願說的4 點裁員秘辛
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作為曾在新創公司工作的人，裁員對我早已經不陌生。不過，最近這一波裁員的原因有些特別。根據我的觀察，除了常見的資金緊縮、財報不如預期之外，真正 ...
見外商公司「裁員名單」他心驚網見狀感歎：在哪都一樣
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有網友在論壇PTT發文，表示最近全球經濟不景氣，自己的公司也組織重整，看了公司的裁員名單後，原PO驚訝直呼：「外商在人事精簡這部分，根本無差別資遣」 ...