保全違反勞基法:保全這樣的工作是否違反勞基法?

保全這樣的工作是否違反勞基法?

保全這樣的工作是否違反勞基法?

保全人員屬勞動基準法第84條之1規定經中央主管機關監視性工作者,依法得由勞雇雙方另行約定工作時間、例假、休假、女性夜間工作,並報請當地主管機關核備,不受同法相關 ...。其他文章還包含有:「勞動基準法」、「勞動基準法」、「違反勞動法令事業單位(雇主)查詢系統」

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