傳產 家族企業 PTT:[問卦] 為什麼要去家族企業傳產給人壓榨?

[問卦] 為什麼要去家族企業傳產給人壓榨?

[問卦] 為什麼要去家族企業傳產給人壓榨?

2022年9月26日—眾所皆知台灣中小企業佔大多數然後待遇給的最差的也幾乎都是那些家族傳承的中小企業傳產那為什麼就不能團結一點.。其他文章還包含有:「[問卦]傳產比較有人情味?」、「[問卦]為何二代接班都幾乎在傳產?」、「[問卦]血汗低薪家族企業傳產到底都誰在做的?」、「[心得]家族企業別去啊!!」、「[新聞]傳產面臨嚴重缺工,年輕人為何不做?」、「[職場]家族企業底下工作甘苦談」、「[閒聊]為什麼傳統產業比科技業容...

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[問卦] 傳產比較有人情味?
[問卦] 傳產比較有人情味?

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最近找工作, 一直想回去科技業, 長輩一直勸。 科技業很現實, 說裁員就裁員, 不像我們傳產比較有人情味。 傳產真的比較有人情味嗎?

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[問卦] 為何二代接班都幾乎在傳產?
[問卦] 為何二代接班都幾乎在傳產?

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如提科技業為何比較少聽到二代接班? 二代接班大多是在傳統產業需多另外,用專業經理人通常績效比較好創辦人是不知道還是不信任?

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[問卦] 血汗低薪家族企業傳產到底都誰在做的?
[問卦] 血汗低薪家族企業傳產到底都誰在做的?

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最近偶然認識幾個做傳產的勞工發現他們很多工時一天都連續12小時起跳中午吃完便當馬上上工,甚至沒午休的也有而且都是一人身兼多職文書工作、勞力活、 ...

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[心得] 家族企業別去啊!!
[心得] 家族企業別去啊!!

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怕被認出故借帳號po文~ 想當年剛畢業不懂事,找到了一家薪水不高不低又離家近的工作就傻傻進去了這家傳產家族企業... 應徵到的職務是業務助理, ...

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[新聞] 傳產面臨嚴重缺工,年輕人為何不做?
[新聞] 傳產面臨嚴重缺工,年輕人為何不做?

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為何年輕人不願做傳產?低薪、企業文化成主因近日有傳統產業老闆在PTT上發文納悶。「為何現在年輕人都不來做傳產,不知道跑去做什麼工作,導致傳產缺 ...

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[職場] 家族企業底下工作甘苦談
[職場] 家族企業底下工作甘苦談

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然後說說公司,其實我們算類傳產的廣告業,老闆很想轉型但又不願意擴編(講難聽一點就是不想花錢請人、學專業) 轉型或是跨產業其實需要蠻多技術性的 ...

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[閒聊] 為什麼傳統產業比科技業容易有員工間群帶關係
[閒聊] 為什麼傳統產業比科技業容易有員工間群帶關係

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ptt.cc/bbs/Salary/M.1608115017.A.CA1.html. 1F→GEoilo: 想太多~~一堆科技業也是 ... 36F推baychi999: 傳產很多都家族企業啊正常 12/17 08:03. 37F推bill0205: 你為什麼 ...

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心得真心不推薦新鮮人去傳統產業或家族企業
心得真心不推薦新鮮人去傳統產業或家族企業

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要去就去有點名聲在外的大公司我之前待過黑X跟全X 都是統X的雖然仍然超過很多工時沒給但起碼“加班費”跟“假日”還是會給的(對大家沒看錯, ...

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看板Gossiping
看板Gossiping

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我來替原PO的長輩講點話平衡一下好惹為何我們的長輩對傳產的印象這麼好事實上在過去台灣經濟起飛的年代中小企業只要肯努力通常都活得蠻不錯的那中小 ...