保障年薪 PTT:[問題] 保證年薪

[問題] 保證年薪

[問題] 保證年薪

2021年8月7日—想請問各位百萬年薪入職前的合約為保證年薪14個月若在七月份離職依照合約是否應該要支付另兩個月薪水的7/12?--※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc), ...。其他文章還包含有:「[閒聊]薪資結構問題」、「[請益]談年薪需要白紙黑字寫清楚嗎?」、「[問題]保障年薪」、「[討論]大家都怎麼說明期望薪資?-看板Tech」、「Re:[請益]大家的年薪每年都會增加嗎?」、「[請益]談年薪需要白紙黑字寫清楚嗎?」、「[心得]保障年薪的...

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[閒聊] 薪資結構問題
[閒聊] 薪資結構問題

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如題想聊聊關於薪資結構這塊的問題, 我發現台灣很多公司都喜歡在薪資結構拆很多津貼還有全勤,然後底薪超低的,加班費超少,但是請假扣薪卻很重我 ...

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[請益] 談年薪需要白紙黑字寫清楚嗎?
[請益] 談年薪需要白紙黑字寫清楚嗎?

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請問各位找工作時若年薪是需要跟人資或是單位主管面議的話是口頭承諾就接受嗎? 還是會希望公司能給一份書面的聲明呢? 如果是談定的年薪除以12個月或 ...

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[問題] 保障年薪
[問題] 保障年薪

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如題想問各位大大小弟在前公司服務一年半的時間,已於上個月離職但是當初的offer寫待遇保障年薪14個月那麼前公司是否有權力不給我仍未達14個月的薪資 ...

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[討論] 大家都怎麼說明期望薪資? - 看板Tech
[討論] 大家都怎麼說明期望薪資? - 看板Tech

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請問各位期望薪資都用年薪講還是用月薪講? 我自己是都用年薪而且都是強調保障薪資例如保12或保14會達到期待年薪分享一下最近談薪資的狀況與用人主管 ...

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Re: [請益] 大家的年薪每年都會增加嗎?
Re: [請益] 大家的年薪每年都會增加嗎?

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... 薪超差,只有12個月/年2011 受不了,和主管提薪水太少加薪到40k/m 2012 調整到46k/m, 另加簽約,保障14個月2014 提離職被慰留, 調整為52k/m 2015 ...

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[請益] 談年薪需要白紙黑字寫清楚嗎?
[請益] 談年薪需要白紙黑字寫清楚嗎?

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請問各位找工作時若年薪是需要跟人資或是單位主管面議的話是口頭承諾就接受嗎? 還是會希望公司能給一份書面的聲明呢?如果是談定的年薪除以12個月或是14個月這種大概 ...

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[心得] 保障年薪的問題- 看板Tech
[心得] 保障年薪的問題- 看板Tech

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講一下自己工作了幾年的經驗,希望對新鮮人有幫助。 其實保障14,16,18 我待過幾家公司,還真的沒有遇過真的把這些資訊寫在任何一張紙上。

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[請益] offer 上無註明保障年月薪- 看板Tech
[請益] offer 上無註明保障年月薪- 看板Tech

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小弟最近去面試有拿到一間竹科公司的offer 上面僅註明月本薪xxxxx元(含伙食津貼xxxx元) 面試時人資說的14個月(中秋0.5+端午0.5+春節1) 並未註明, ...

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[問題] 台灣企業,一年薪水14個月很多嗎?
[問題] 台灣企業,一年薪水14個月很多嗎?

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... (ptt.cc), 來自: 210.59.180.205 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs ... 問題是也沒有哪一家會跟你保障年薪XX萬這樣面試比較能掌握不就是發幾個 ...