勞資爭議案例ptt:[問題] 工資沒領到可以怎麼處理
[問題] 工資沒領到可以怎麼處理
[其他] 勞資爭議調解之路心得
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... 勞資爭議的勞工朋友一些方向但每個人都是個案, 所以不能完全地套用! 結論幾點先寫在前, 後面都嘮叨長文1. 請勞工朋友一定要自己好好蒐集雇主違法證據 ...
[其他] 關於勞資爭議一點心得
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之前在詢問過法院調解與仲裁也曾因為正在面對勞資爭議而回應其他人勞資爭議走了快一年, 總算在年前定案結束希望把一些心得跟建議分享給正在面對爭議的 ...
[勞資] 調解不成立走仲裁有比較好嗎?
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事實經過: 今天去跟前老闆做調解,我方提出的是因違反法令而聲請的給付與賠償對方硬要用勞基法第12條處理,但他也提不出重大違規之證明就是了又說 ...
[心得] 勞權:勞資爭議,如何透過官司爭取權益
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【前言】 先大家提醒的是,訴訟應該是最後的手段。 儘管許多案例中,勞工被迫只能選擇這個方式! 更殘酷的現實是,大多數的勞工都選擇吞下去.
[心得] 勞資糾紛--民事訴訟--長文
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嗨,各位版友好因為去年底到今年衰,所以勞資糾紛走到了民事訴訟從還沒離職就開始就參考了許多人的資料與幫助但大多都停在怎麼進行民事訴訟, ...
[心得] 勞資調解會議成功心得分享
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經歷一次勞資爭議調解後,雖然成功,但更深感勞工處境非常弱勢,本次爭議最終算有” 相對”圓滿收尾,其中 · 真心希望台灣勞動環境能在我們這一代一點一滴 ...
[心得] 去勞資爭議調解委員會,一定要錄音錄影!
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更新:可恥護航此案名單^^ 1.臺北市勞動局局長高寶華2.科長葉思延3.約聘工莊女陳情後繼續當死人的4.勞動部勞動關係司余姓擺爛浮游植物去勞資調解會, ...
[新聞] 台中種籽設計遭爆積欠薪資網友反應激烈
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... 勞資爭議訴訟的同案法律程序文書。當時由於勞動法令對於下班時間以Line傳達工作提醒尚無明確規範, 我們也未能及時應變調整,因而發生這個勞資爭議案件 ...
[閒聊] 種籽設計遭報積欠薪資- 看板e
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... 勞資爭議訴訟的同案法律程序文書。當時由於勞動法令對於下班時間以Line傳達工作提醒尚無明確規範, 我們也未能及時應變調整,因而發生這個勞資爭議案件 ...