獎金項目：薪資單怎麼看？公司有報對勞保、健保級距嗎？

07「經常性給與」、「恩惠性給與」是什麼?

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而薪資單上的項目究竟屬不屬於工資，也就是經常性給與，其實並不是雇主說了算，也就是說，即使雇主將薪水分割成各種名目的津貼、獎金、加給，但是只要符合《勞基法》第2 條 ...

IFRS各業適用用途別科目名稱、定義及編號

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獎金. 凡員工依規定支領之績效獎金、考核獎金及激勵. 獎金等屬之。 1501. 績效獎金. 凡按規定核發之績效獎金屬之。 1502. 考核獎金. 凡按考成成績及盈餘情形核發之考核獎 ...

加班費、獎金算工資嗎？拆解4點常混淆的薪資明細

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... 獎金，使得投保薪資上調、應扣項目增加。也因為郵局曾未將績效、全勤 ... 二、獎金：指年終獎金、競賽獎金、研究發明獎金、特殊功績獎金、久任獎金 ...

勞動基準法施行細則§10

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工資項目百百種，到底哪些要列入加班費計算基礎呢？

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另外，法令並沒有規定發給全勤獎金之標準，因此如何發給或發放條件應由勞資雙方自行議定，勞工如果到職時發現工資結構有此項目，建議一定要問清楚發放標準 ...

經常性薪資包含什麼？搞懂這些求職才不吃虧

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獎金：指年終獎金、競賽獎金、研究發明獎金、特殊功績獎金、久任獎金、節約燃料物料獎金及其他非經常性獎金。 春節、端午節、中秋節給與之節金。 醫療補助 ...

薪資單怎麼看？薪資單為什麼會有職務加給、伙食津貼？

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雇主和員工之間雙方約定的工資。 · 工資所包含的所有項目：包括本（底）薪、獎金、津貼、延時工資（加班費）等因提供勞務獲得之報酬都算。 · 依法規定要扣除 ...

薪資是怎麼算出來的？為什麼會有職務加給、伙食津貼？

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1. 固定薪資：本薪、伙食津貼、職務加給、輪班津貼、專業津貼等。 · 2. 變動薪資：績效獎金、獎勵金、其他加項等。 · 3. 應扣項目：勞健保費、福利金、請假 ...

薪資項目要怎麼列？本薪、津貼、獎金...等薪資結構中的加項 ...

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非固定薪資項目 ... 二、獎金：指年終獎金、競賽獎金、研究發明獎金、特殊功績獎金、久任獎金 ...