拿到口頭offer:[請益] 口頭offer後續或流程
[請益] 口頭offer後續或流程
2間公司都收到口頭offer,如何提醒HR提供mail確認
https://giver.104.com.tw
您好, 首先恭喜找到了工作,是應該催一下B公司,就像你說的要早一點告訴A公司,彼此留個好印象,說不定未來還有合作的機會,但是還沒有拿到B公司正式的聘書,最好不婉拒B ...
HR在口頭錄取與寄offer前會做哪些事?身為人資的你
https://www.jobforum.tw
HR到底在口頭錄取在到寄發offer letter、也就是錄取中期間到底需要準備什麼?其實人資要準備的事情大致有幾件事情,先前專區當中也有文章和讀者們介紹,從 ...
HR給完口頭Offer後不發正式Offer
https://giver.104.com.tw
在六月底時收到HR電話通知歡迎我加入,我電話中表示感謝的同時表達希望在正式Offer下來前能將已排定的面試面完,之後HR mail表示年薪的部份可依之前談 ...
口頭錄取後offer幾天收到?
https://www.dcard.tw
昨天下午有去面試,有得到口頭offer也有說會傳錄取單給我,想問一下大概幾天內會傳?如果幾天沒傳要打電話問?都還沒傳害我很緊張,上次找工作的時候 ...
收到口頭OFFER,但一直未收到正式OFFER
https://giver.104.com.tw
一般正常都是一兩個星期跑流程,但是如果遇到特殊的狀況,比如說有主管還在考慮,或有主管不同意,或有主管出差還沒空,等等變數很大,所以還是要拿到正式 ...
是不是一定要等到offer letter,才是真正被錄取了?
https://giver.104.com.tw
確實如您查詢到到的,沒有正式offer(錄取通知)就無法確定應徵公司是否真的要錄取您。所以務必等到自己有興趣的公司發offer給您再結束投遞職缺、面試的步驟 ...
是否該暗示老闆自己離職的打算?目前已收到口頭Offer
https://giver.104.com.tw
轉職時一定要注意不輕易裸辭外,若有找到工作也要確認拿到offer才提辭呈,這是因為一旦裸辭就開始了待業期,若離職時機不好,有可能兩三個月都找不到工作 ...
確認要報到,才會寄正式offer?
https://giver.104.com.tw
若是其實已收到2家以上的offer,您自己已經清楚哪家的勝算高,如果這家不是首選,不拿紙本offer也就沒關係。 先拿到offer,要不要報到其實在您。如果您 ...
錄取後答應去上班、報到前卻出現更好的選擇,怎麼辦
https://blog.104.com.tw
面試了很多工作,已經拿到1個offer(A公司),還有1個等結果(B公司)。 對於B ... 口頭承諾,以利後續的時間安排,不用擔心是否唐突,因為您評估的重點是更想加入A公司 ...