致 伸 鴻海:《電子零件》致伸決配息3.9元新董座杜家濱呼聲高

《電子零件》致伸決配息3.9元新董座杜家濱呼聲高

《電子零件》致伸決配息3.9元新董座杜家濱呼聲高

2023年5月25日—致伸(4915)今舉行股東大會,通過配發現金股利3.9元,同時進行董事及獨董補選,董事候選人杜家濱,獨董候選人馬慧凡。致伸科技今天也將在補選後, ...。其他文章還包含有:「EP171她如何讓郭董抬頭並寫下「可培育」字條?聽致伸人資...」、「上鋐書庫」、「是為了協助培養下一代人才PRIMAX人資長如何帶青年實踐...」、「美拉高電動車減稅門檻乙盛、貿聯、致伸營運將進補」、「能力滿分,為何主管不愛?郭董愛將...

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EP171 她如何讓郭董抬頭並寫下「可培育」字條?聽致伸人資 ...
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上鋐書庫
上鋐書庫

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... 致伸(4915)將受衝擊,致伸針對該揣測在第一時間說明,表示長期可能會有威脅,但在2年內不受影響。 致伸今年的資本支出約15億元,主要全支應東莞相機模組的擴廠,目前 ...

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是為了協助培養下一代人才    PRIMAX 人資長如何帶青年實踐 ...
是為了協助培養下一代人才 PRIMAX 人資長如何帶青年實踐 ...

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離開鴻海後,有許多的知名大集團跟新創,也都因為過往的赫赫戰功都找上薛雅齡,然而,薛雅齡最終選擇加入PRIMAX 致伸科技,是因為她認同PRIMAX 在社會實踐 ...

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美拉高電動車減稅門檻乙盛、貿聯、致伸營運將進補
美拉高電動車減稅門檻乙盛、貿聯、致伸營運將進補

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美國降低通膨法(IRA)提供7,500美元購買電動車減稅優惠變嚴格,非美系車廠全部出局,市場看好鴻海北美電動車工廠可望獲得轉單之際,業界認為,現階段 ...

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能力滿分,為何主管不愛?郭董愛將—致伸人資長Vicky揭密
能力滿分,為何主管不愛?郭董愛將—致伸人資長Vicky揭密

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致伸科技人資長薛雅齡Vicky,前鴻海科技次集團人資長,獲得創辦人郭台銘親筆批示「顛覆了過去人資策略」、「創新精神可培育為重要幹部」。也曾榮獲 ...

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致伸(4915) 突破2年三角收斂型態
致伸(4915) 突破2年三角收斂型態

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想問阿布老師,4915致伸,目前突破2年三角收斂型態,加上10/2出現您之前教學說的多頭k,是否已經可以進場?47.6和49.15都還有空方缺口未回補,進場後該如何應對?

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致伸(4915)2023年第2季每股淨值為34.01元
致伸(4915)2023年第2季每股淨值為34.01元

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致伸每股淨值在相關產業中的排名. 88 名. / 共289 家. 電腦及週邊設備. 致伸在此族群 ... 鴻海. 100.47. 2. 和碩. 67.52. 3. 廣達. 42.85. 致伸34.01,產業平均36.8. 電子零 ...

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致伸(4915)最新現金股利殖利率為5.39%,超過78.31%的公司
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致伸0.05,產業平均0.03. 電腦及週邊設備-其他電腦及週邊設備. 現金股利殖利率- 代表性公司數據如下(單位:%). 1. 鴻海. 0.05. 2. 緯創. 0.03. 3. 華碩. 0.04. 致伸0.05 ...

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郭董愛將、致伸科技人資長「她」這樣做到女力破框
郭董愛將、致伸科技人資長「她」這樣做到女力破框

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她在鴻海次集團長達12年,其中,在總裁辦公室1年多,橫跨中國、越南、印度、台北,帶兵超過500位人資,協助安頓超過十萬大軍製造業,也曾拿下「中國人力 ...