如何面試新人：【面試官技巧教學】如何面試新人？一篇掌握OPQRST 及 ...
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2023新鮮人面試攻略》9大必考面試問題，這樣回答就對！
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請你先簡單做個自我介紹！ 請問你為何應徵我們公司？ 請問你的優點和缺點為何？ 請問你如何勝任這份工作呢？ 請問你對於加班的看法？ 請問你有什麼問題想問的嗎？ 你覺得， ...
60道最佳面試提問
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反之，面試者應該把重點放在發掘求職者個性和行為的價值資訊上，而不僅是關注他們的專業技. 能。這樣的目標，只需透過幾個聰明、策略性的發問就能達成，運用問題引導對話， ...
主管請收藏：讓面試者卸下心防的15道面試問題
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招募員工時，主管如何在最短時間內，透過幾個問題深入的認識面試者，卻是一大挑戰。 透過對的問題，主管不僅可以更清楚了解面試者的工作技能和相關經驗， ...
如何面試新人？用對面試官技巧找到人才，25題關鍵提問！
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最新活動 · 線上課程. 全部課程 溝通技巧 表達能力 經營管理 高效領導 專業能力 自我成長 數位行銷 健康家庭 創業開店 江振誠. 套裝課程. 全部套裝 溝通表達 職場必修
怎麼知道求職者未來適不適任？面試官的10 個聰明提問
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10 個面試官最好避免的提問 · 1. 為什麼會想要來這裡工作？ · 2. 你認為自己最大的弱點是什麼？ · 3. 你認為5 年後的自己是什麼樣的？ · 4. 你前一任主管對你 ...
新手主管如何面試？拉近您與面試者認知的距離(掌握2個關鍵)
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新手主管除了要開始管理部門成員外，還有面試新人的職責，往往新手主管面試的經驗較少，所以在面試過程中較無法暸解面試者能力，以及雙方認知的距離 ...
沒徵才經驗的新手主管該如何面試員工？怎麼判斷一個人 ...
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→ 透過觀察與聆聽，搜集面試者在工作、生活中的價值觀，用以幫助判斷面試者的處世與特質，是否能夠適應公司的文化。 在錄取的人才加入公司後： 我會以「 ...
總是「所用非人」？菜鳥主管必懂的3個面試新人技巧
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總是「所用非人」？菜鳥主管必懂的3個面試新人技巧 · 一、「你對我們公司有什麼了解或想法？」 · 二、「在你的職涯中，認為取得最重要的成就為何？」 · 三、 ...
面試官值得收藏的『面談技巧大解密』
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1.事先審視求職者的履歷 · 2.寫下想向求職者問清楚的問題 · 3.列出吸引你想特別了解的相關職能 · 4.選擇你要問的開放式問題 · 5.準備多一點的問題，避免想詢問 ...