如何 進入大公司：去大公司學制度、進小公司磨經驗？但頭兩份工作的「環境」
去大公司學制度、進小公司磨經驗？但頭兩份工作的「環境」
剛畢業就想進大公司、知名企業發展？其實選擇權並不在你手上
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大公司小公司哪個比較好？外商企業及本土公司孰優孰劣？這些幾乎都是每個階段的求職者都爭論不休的問題，新鮮人往往對於「畢業就進大公司上班」有著 ...
進大公司後夢碎？「少我好像沒關係」陣痛期2大體悟
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這是每個新鮮人或求職者常見的問題，如果你對大公司有憧憬，本文從過來人的角度分享，從小公司進入大公司的期待和實際產生的不適應情況，例如：懷疑自我價值、流程繁瑣， ...
剛畢業想去大公司發展？其實你別無選擇
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我從那時候開始就啟動了自己「多職能」的生涯路線，將自己的專業進行HR和資訊主管的雙職涯規劃，這讓我就算進入大公司都游刃有餘。 練就深厚的基礎功. 這 ...
新鮮人求職，該選大公司的名氣、還是小公司的磨練呢？
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... 大公司組織完整分工細微，名氣高易於建人脈，但小公司可獨立作業做中學，升遷機會大，綜合以上作者推薦第一間去大公司 ... 讓我們直接進入主題，出了社會 ...
在大公司工作像打雜、年資決定一切... 即便如此，為什麼職涯 ...
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進到大公司之後，就會非常地不習慣，首先，大公司制度太完善，不管什麼事情都往上層層遞交，連申請文具都要上簽呈，像剝洋蔥一樣一層一層的， ...
沒體驗到小公司的溫馨就被大公司的前景吸引了
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待過小公司，現在在大公司（前後兩者員工人數差了超過一百倍） 心有所感～ 小公司優： 1. 環境單純2. 學得很多很雜3. 尊重專業（我的專業領域可以有 ...
該去大公司還是小公司？企業顧問教你用2個條件做判斷
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此類型者，若能進入大公司也是一種很棒的策略。尤其是找到一個制度嚴謹、分工細的地方就更完美了。因為分工細，負責的事情就單純。事情單純，若能持續執行一段時間 ...
【轉職求職忠告】想進大公司？你需要預知的叢林法則
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你進入的是在快速消費產業牌子老、信用好的大公司，或是寡占市場的龍頭如電信公司，且所屬部門是大公司必要的部門如財務、法務或是業績長青樹的單位，或許 ...
別再問「選擇大公司或小公司」，這不過是個假議題！
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面試前，或是在學生時代的職涯規劃中，不少人都會接觸到這個問題：「要選擇進入大公司還是小公司？」我不打算對大小公司做一般描述性的闡釋。而是詳細地說明，該如何問 ...