如何談加薪dcard:請益跟老闆談加薪
請益跟老闆談加薪
加薪
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有做這幾點大加薪. 年後跳槽要來了!面試邀約通知近期也響個不停,相信很多人領完年終就要跟原公司說再見,但一年一度、數年一度的跳槽,怎麼談才能爭取到理想薪資呢?
大家都會怎麼談加薪呢?
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在公司待久了薪水也沒加多少,想跟主管或老闆談加薪遲遲無法開口,談了又會被打發走,導致下一次越來越難開口,最近看了影片在討論怎麼談加薪跟對於 ...
怎麼提加薪...
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前情提要:因為不想被認出來,所以很多形容工作的贅詞,請多包涵,目前薪水30K扣完勞健保28多,工作是行政類型的,當時進公司時跟我相同職務的同事還 ...
普通人也適用的加薪撇步
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Ok工作了幾年,發現了一個加薪好用撇步,來分享下,直白一點說就是:”趁火打劫”,當單位人走光,剩你一人扛時,別猶豫,就是這個timing,提離職。
最近想跟老闆提加薪
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入職快滿兩年了,薪水一直維持在底薪,雖然有加上全勤跟津貼,但扣除勞健保每個月也差不多2萬7初,看起來好像還可以,可我老家離市區遠是個租屋 ...
職場加薪小技巧
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你必須時時刻刻評估自己的能力價值,在這類工作的市場行情如何,在公司可以帶來什麼價值。 甚至讓公司覺得不能缺少你的能力,當你的敏銳察覺到時,就可以 ...
該怎麼談薪水?
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本人三月剛入職新工作,試用期三個月ing,那時薪水32-42,談好36,同時間進來的另一個新人表現不優被辭退了,看104重開職缺開36-42,朋友說現在公司正 ...
閒聊有關談薪水與加薪這檔事
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把自己一直放在求職市場的目的有三:1. 了解就業市場情緒/風向;2. 了解自己最新市場行情; 3. 增進面試經驗與台風技巧。其中第二點對我來說是最重要的。
閒聊有關談薪水與加薪這檔事(續)
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接著前一篇,繼續分享自己對談薪水跟加薪的經驗與想法。四、離職的時機,常在低卡上看到問該不該離職的文。上一篇用我個人的例子說明,跳槽是加薪最有 ...