瑞 昱 人資 做業績:【心得】 HR人資面試心得
【心得】 HR人資面試心得
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[心得] 非工程類面試心得(人資 採購)
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竹科瑞昱人資招募第一關skype面談:1對1面談約1hr 一分鐘自介,主管詢問 ... 面試時沒讓自我介紹直接開始問問題,讓人感覺像是被做業績的,不太舒服。
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[請益] 如何分辨是不是HR做業績- Tech
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主管臨時有事,隨便找人代打面試(這個我覺得滿扯的. ... 都是要到現場實際面試才能發現問題,想請問各位年薪千萬大大有沒有辦法在面試前就可以判斷是不是HR在做業績?
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[請益] 瑞昱switch ic面試
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如題小弟混血112電資碩生物的那個. 大學成績普普碩班也普普碩論偏生物. 目前在林口系統廠年資不到半年. 上週收到螃蟹此面試邀約.
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[請益] 瑞昱switch ic面試
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〔記者洪友芳/新竹報導〕IC設計大廠瑞昱(2379)進軍生醫領域,將在竹北生醫園區投資38億元, ... 是不是面試被刷掉又要出來講說人資抓你去做業績?
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大廠的HR也會有業績壓力嗎
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常常有人自嘲自己被HR拿去做業績如果像是聯發科.聯詠.瑞昱.群聯這種規模的公司應該是新鮮人或是跳槽的首選履歷會絡繹不絕的進來那麽HR也會有業績壓力 ...
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非本科系數位IC設計面試分享
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結果:一面主管主動告知不錄取插曲:這邊講一個瑞昱很扯的地方,就是他們人資真的很愛做業績,他們有一次寄給我驗證相關職缺的面試,我回覆說目前比較 ...