研華 核 薪:面試後人資才「電話核薪」,還來得及談薪水嗎?前輩教你該 ...

面試後人資才「電話核薪」,還來得及談薪水嗎?前輩教你該 ...

面試後人資才「電話核薪」,還來得及談薪水嗎?前輩教你該 ...

2021年7月3日—面試後電話核薪,通常是人資在「確認聘僱」前,才會透過電訪的方式與「準員工」確認「最終薪資數字」,是非常正常且常見的流程。2.如果人資核的薪資 ...。其他文章還包含有:「[討論]關於薪資的問題,以我在研華為範例」、「【新鮮人面試】伽螞移動鴻海集團三贏科技鴻海科技廣達電腦...」、「研華物聯網實習計畫」、「研華華碩廣達電捷創台達明泰」、「答應的offer,但其實對核定薪資仍有疑慮」、「職缺明細」、...

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[討論] 關於薪資的問題,以我在研華為範例
[討論] 關於薪資的問題,以我在研華為範例

https://www.ptt.cc

因為這幾次回答有好幾個朋友提出質疑他的好友在研華超過13個月薪資,甚至達到15,16個月我想到一個很好的影片https://youtu.be/khqMmCCBcWo 我在研華 ...

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【新鮮人面試】伽螞移動鴻海集團三贏科技鴻海科技廣達電腦 ...
【新鮮人面試】伽螞移動鴻海集團三贏科技鴻海科技廣達電腦 ...

https://medium.com

【新鮮人面試】伽螞移動/鴻海集團三贏科技/鴻海科技/廣達電腦/研華科技/ ... 考完英文測驗後,基本上就是跟台灣的人資聊天和核薪,人資主管人滿好的。

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研華物聯網實習計畫
研華物聯網實習計畫

https://ipt.site.nthu.edu.tw

實習待遇:全職-月薪25,000-30,000元;兼職-以實際工作日數/時數比例核薪. 《實習職缺》. 軟體研發工程師(4名):物聯網軟體應用開發、測試及維護 職缺連結.

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研華華碩廣達電捷創台達明泰
研華華碩廣達電捷創台達明泰

https://www.1111.com.tw

... 主管先聊,後續人資進來面談說剛剛是技術主管讓我有點小震驚,不過人資說主管當下說就是他了,就錄取了,也聊到公司福利等等,然後核薪就公式價。

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答應的offer,但其實對核定薪資仍有疑慮
答應的offer,但其實對核定薪資仍有疑慮

https://giver.104.com.tw

一般來說, 已經通過的核薪, 不太有機會在討價還價, 因為offer都是經過高層簽核過的, 難道要人資再跑過去跟主管說要更改... 但是要提醒的是, 您還是很年輕,

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職缺明細
職缺明細

https://job.taiwanjobs.gov.tw

工作待遇: 依學經歷、證照核薪(每月經常性薪資達4萬元以上). 工作時間: 全職 日班:自08時30分至17時30分. 工作地專區: 工作地非屬專區. 工作地點

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談年輕人低薪研華老總:環境不好你要他怎麼努力!
談年輕人低薪研華老總:環境不好你要他怎麼努力!

https://finance.ettoday.net

何春盛驕傲的說,研華完全沒有低薪問題,他指出,工業電腦產業相對沒有低薪問題,只有工廠薪水會稍微低一些,但也會比其他行業更有制度,只有旺季才會加班 ...