人資核薪多久：核薪流程？？

HR是怎麼核薪的？一文看懂核薪眉角

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1.一個面試者被核定的薪資究竟有多少，與用人主管、人資和候選人自己都有關。照理說這三方內心都會有個薪水數字，這3個數字對焦以後，聘僱才會水到渠成。

人資核薪流程

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筆者憑藉多年半導體產業的人資經驗，彙整核薪十大步驟掌握，協助人資夥伴掌握核薪要領。當用人主管反應薪資不具競爭力時，我們才能掌握核心流程中的問題， ...

人資表達已錄取但未核薪?

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一般來說若已收到口頭錄取通知，視公司規模大小，走的核薪流程自然有長有短，若正好主管也休假，也需要等主管核准…等。但若過了兩週（10個工作天）都無 ...

如何判斷自己的面試是出局，還是入選? 人資專家

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主管還會蠻誠實的說，核薪完才能跟你確認，但最後還真的沒有什麼差池，所以我只能總結，問期望待遇都不是要你的跡象，而是要確定公司是否已經在跑流程喔~ ...

想詢問二面過後大約多久會收到人資核薪的通知呢？

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確認要報到，才會寄正式offer?

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各位前輩好，我是應屆畢業生，面試的經驗尚淺，目前面試後，有收到人資打電話通知錄取，並告知已完成核薪的流程，也在電話中告知全薪為何。

第一次遇到先錄取後核薪，不知道這樣的流程通常需要多久?

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核薪不需太久，超過一週都算是漫步在月球，效率不佳。 您的疑問都可以詢問人資，這很正常，不須恐懼。確認薪資更是關鍵因素。 若最後核出來 ...

請問大家等offer等過多久呢

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用人主管不可能沒有事先跟人資確認特別簽核核薪時間會延長，只有負責簽核的主管出差或其他因素不在國內， 更何況用人單位主管已告知您還是進的去公司 ...

面試後電話核薪時，還可以跟人資「談薪水」嗎？

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許多人的求職經驗都對「議薪」感到棘手，尤其是面試後收到HR的「核薪電話」時，很猶豫是否還能在此刻跟人資「談薪水」？該如何說才會不失禮，又能為自己爭取權益呢？