30歲前 換幾 份工作：年輕時，不要被高薪綁架，30歲前有3個工作經歷最漂亮

新鮮人不是沒定性！30歲以前換幾次工作算合理？！

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30歲以前，換幾次工作才合理？我在互聯網公司的職場觀察

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建議在30 歲以前至少有一到兩份工作是有兩年以上經歷，去面試時公司及主管也才會有動力花時間培養你。 3. 工作內容的調動：五次. 以我個人來說，30 歲前 ...

跳槽才不是沒定性！30歲以前，你一定要換3份工作的理由

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年輕人醒醒吧，跳槽才不是沒定性！30歲以前，你一定要換3份工作的理由 · 同一個工作三年或十年，都是一樣分數 · 三十歲前，有三個工作經歷.

新鮮人不是沒定性！30歲以前換幾次工作算合理？！

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30至50歲的壯年族群，平均轉職數高達3.3次，根據wow趨勢分析，這世代的轉職次數為何多於其他年齡層，可能的狀況大多是自身條件良好，具有一定的資歷及嫻熟 ...

轉職、升遷或加薪？重點在經營人生 30 歲到40 歲這些眉角 ...

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30 歲以後的每一份職務轉換，不管是跳槽、升遷或擴大工作執掌，都要以這三大核心為出發點。而工作、自我充實、家庭生活等的平衡，也需要考慮。「若你理想的公司或產業國際 ...

工作6年，換5份工作⋯30歲上班族的困惑：職涯選擇

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對很多年輕的朋友來說，30歲是一個關鍵時刻。30歲，多數人已經進入職場5、6年，可能換了2、3個不同公司，有足夠的經驗和時間回顧自己做過的重大決定。

有些工作，做了10年還沒比3年加分：30歲前轉職的123原則

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三十歲之後就不要再這麼頻繁換工作，而要往下扎根，給自己一個堅固的立足之地。 一份工作做兩年，三十歲前換三份工作，擁有三項工作經歷，在履歷上會是 ...

30歲前，跳槽3次剛剛好！

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三十歲前換三份工作，每一份工作做兩年，是一個好看且說得過去的工作經歷。這比起很多年輕人不明所以的亂換工作，履歷上滿滿五六個不相干的工作經歷，一二 ...

年過30工作還是換不停，到底是哪邊出了問題？職涯教練

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今年已經33歲的佳琪是材料工程系畢業，出社會後換了幾個工作，但換了這麼多工作後，卻仍未出現職涯篤定的方向。隨著年紀越來越大，看著身邊同期畢業的 ...