中央銀行 退休金：中央銀行人事管理準則

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中央銀行人事管理準則

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第四十條本行職員有下列情事之一者，其撫. 卹金除依第三十四條之退休金計算基準給. 與外，加發八個月薪額之撫卹金及三個月薪. 一、參照財政部退撫辦法第三十二條及公務人.

中央銀行人事管理準則§34

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所稱退休金基數之基準，指核准退休時一個月平均工資，並依勞基法相關規定計算。 二、中華民國八十六年四月三十日以前之任職年資，依當時應比照之財政部所屬國營金融 ...

中央銀行人事管理準則§39 相關法條

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本行職員有下列情事之一者，其撫卹金除依第三十四條之退休金計算基準給與外，加發五個月薪額之撫卹金及三個月薪額之喪葬費，其任職未滿五年者，以五年計：.

中央銀行所屬事業機構人事管理辦法

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前項退休金加給，以派用人員及選. 擇適用勞基法退休金規定之僱用人員. 為限。 第一項所稱因公或職業災害傷. 病，指具有下列情形之一者：. 一、因 ...

中央銀行所屬事業機構人事管理辦法

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中央銀行（以下簡稱本行）所屬事業機構為中央印製廠、中央造幣廠（以下簡稱兩廠 ... 一、退休金：由退休基金或勞工退休準備金中支給；如有不足，在當年度用人費內支給 ...

中央銀行所屬事業機構人事管理辦法§23

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一、派用人員：. （一）按其工作年資，給與下列基數之退休金，最高總數以四十五個基數為限。工作 ...

中央銀行所屬事業機構人事管理辦法§23

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一、派用人員：. （一）按其工作年資，給與下列基數之退休金，最高總數以四十五個基數為限。工作 ...

中央銀行所屬事業機構人事管理辦法條文檢索結果

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一、派用人員：. （一）按其工作年資，給與下列基數之退休金，最高總數以四十五個基數為限。工作 ...