考績獎金計算方式:銓敘部全球資訊網[ 考績獎金事項]
銓敘部全球資訊網[ 考績獎金事項]
公務人員考績法
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公務人員考績法小常識~考績獎金怎麼算
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依考績法第7 條第2 項規定,用來計算考績獎金的「俸給總額」,指的是「公務人員俸給. 法」所定的本俸或年功俸及其他法定加給,所以應以A 君次年1 月1 日晉級後的委三本. 三 ...
銓敘部
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... 計算,考績獎金竟然比較多耶!這樣該依哪一個算法來發考績獎金啊❓❓ A:先說答案,二者比較後以最有利的方式計算喔! ... 獎金是以8月的薪資計算還是7月的薪資計算? 2 年.
公務人員考績法施行細則§9
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一、年終考績或另予考績獎金,均以受考人次年一月一日之俸給總額為準;十二月二日以後調任其他機關,由原任職機關以原職務辦理考績者,亦同。但非於年終辦理之另予考績 ...
獎金篇
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考績獎金. 個別性獎金. (ex.稅務獎勵金、清潔獎金). 全國軍公教員工待遇支給要點第 ... 3.以最有利當事人之計算方式計支。 以12月份待遇為基準,按實際. 在職月數比例支給 ...
(三)人事費
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(1)一次記二大功者,晉本俸一級,並給與1 個月俸給總額之獎金;已達所敘職. 等本俸最高俸級或已敘年功俸級者,晉年功俸一級,並給與1 個月俸給總額. 之獎金;已敘至年功俸 ...
公務人員考績法施行細則§9 相關法條
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一、年終考績或另予考績獎金,均以受考人次年一月一日之俸給總額為準;十二月二日以後調任其他機關,由原任職機關以原職務辦理考績者,亦同。但非於年終辦理之另予考績 ...
教師薪敘待遇~ 考核與年終獎金
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計算方式如下:. [(本薪)+(學術加給)+(主管加給)]x1.5. ※注意事項※. 1.本薪與學術加給均以當時就職狀況發給,惟主管加給若. 8月1日後職務更替,需依比例核發之。 2.以上 ...