職安人員兼任:職業安全衛生管理辦法

職業安全衛生管理辦法

職業安全衛生管理辦法

依前項規定所置專職管理人員,應常駐廠場執行業務,不得兼任其他法令所定專責(任)人員或從事其他與職業安全衛生無關之工作。第3-1條.前條第一類事業之事業單位對於 ...。其他文章還包含有:「Q職業安全衛生人員與健康服務醫護人員,可否相互兼任?」、「「公共工程工地相關人員同時具有兩種以上證照...」、「中華民國行政院公共工程委員會全球資訊網」、「臺北市政府採購業務資訊網」、「職業安全衛生法修法FAQ」、「職業安全...

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Q 職業安全衛生人員與健康服務醫護人員,可否相互兼任?
Q 職業安全衛生人員與健康服務醫護人員,可否相互兼任?

https://www.osha.gov.tw

故事業單位達一定規模者,仍應依職業安全衛生管理辦法與勞工健康保護規則之規定,分別配置專職或專任人員,尚不得相互兼任。 發布單位:職業安全衛生署; 發布日期:103-07- ...

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「公共工程工地相關人員同時具有兩種以上證照 ...
「公共工程工地相關人員同時具有兩種以上證照 ...

https://general.ntpc.edu.tw

(一) 事業單位人數在一百人以上者(可以同一工作場所之勞工. 人數進行計算),所置職安人員應為專職。 (二) 現行法令尚無相關人員跨工地兼任職安人員之規定。 (三) 「職業 ...

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中華民國行政院公共工程委員會全球資訊網
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https://www.pcc.gov.tw

未達公告金額,工地主任得否兼任勞安人員. 詳細資訊. 發表者:fujii08; 發表時間:104-05-13 18:10:00. (一)依職業安全 ... RE:未達公告金額,工地主任得否兼任勞安人員. 回覆 ...

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臺北市政府採購業務資訊網
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長官您好: 請問工程相關人員的問題1.關於勞工安全衛生人員可兼職其他工程嗎?是否需專職?何處條文規定? 2.關於工地負責人為兼任時,兼任之工程限於臺北市區或本府工程, ...

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職業安全衛生法修法FAQ
職業安全衛生法修法FAQ

https://www.osha.gov.tw

3. 故事業單位達一定規模者,仍應依職業安全衛生管理辦法與勞工健康保護規. 則之規定,分別配置專職或專任人員,尚不得相互兼任。 Q 上下班途中發生交通事故需住院治療, ...

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職業安全衛生人員與健康服務醫護人員,可否相互兼任?
職業安全衛生人員與健康服務醫護人員,可否相互兼任?

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勞工健康保護規則第6條規定,事業單位僱用或特約之臨場服務醫護人員及勞工健康服務相關人員,不得兼任其他與勞工健康服務無關之工作。 故事業單位達一定規模者,仍應依職業 ...

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職業安全衛生管理辦法(民國111 年01 月05 日修正)
職業安全衛生管理辦法(民國111 年01 月05 日修正)

https://laws.mol.gov.tw

依前項規定所置專職管理人員,應常駐廠場執行業務,不得兼任其他法令所定專責(任)人員或從事其他與職業安全衛生無關之工作。 第3-1 條. 前條第一類事業之事業單位對於 ...

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職業安全衛生人員與健康服務護理人員,可否相互兼任?
職業安全衛生人員與健康服務護理人員,可否相互兼任?

https://www.osha.gov.tw

一、職業安全衛生管理辦法第3條及勞工健康保護規則第6條分別規定,職業安全衛生管理人員及從事勞工健康服務之護理人員,不得兼任其他法令所定專責(任)人員或從事其他與 ...