台積電教育訓練:台積電新訓中心培育逾萬名生力軍,擴大開放學生修習

台積電新訓中心培育逾萬名生力軍,擴大開放學生修習

台積電新訓中心培育逾萬名生力軍,擴大開放學生修習

2023年8月31日—台積電成立新人訓練中心,協助新進員工快速掌握半導體基礎知識與技能,獨立作業時間有效縮短10%,累計培育超過萬名生力軍。新訓中心也擴大開放理工 ...。其他文章還包含有:「人才發展」、「台積公司「新人訓練中心」強化半導體人才競爭力」、「台積公司數位化承攬商職安訓練課程,逾20萬人次完訓」、「台積電85%主管內升雙學習模式助加速接軌」、「台積電「新人訓練中心」打造半導體人才已培育逾萬名產業...」...

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人才發展
人才發展

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策略、目標與績效 · 鼓勵職務輪調. 著重員工在職訓練,搭配有系統的職務輪調,培養未來人才 · 促動自主學習. 提供多元學習資源與管道,鼓勵員工自主學習,提升個人績效及潛能.

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台積公司「新人訓練中心」強化半導體人才競爭力
台積公司「新人訓練中心」強化半導體人才競爭力

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攜手學界推動STEAM教育亦是台積公司培育人才的重要策略,自民國108年起即陸續與國內大學合作開設半導體學程,協助學子奠定扎實學理與實務基礎;為鼓勵更多 ...

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台積公司數位化承攬商職安訓練課程,逾20萬人次完訓
台積公司數位化承攬商職安訓練課程,逾20萬人次完訓

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透過台積公司的新建工程承攬作業安全精進活動及教育訓練課程,強化與承攬商之間的溝通,並藉由完善的安全管理與規範,提升全員重視工安的意識。 - 詹志鋒 ...

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台積電85%主管內升雙學習模式助加速接軌
台積電85%主管內升雙學習模式助加速接軌

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至於「70-20-10法則」,台積電表示,經驗學習占比70%,回饋與指導占比20%,教育訓練占比10%。將「70-20-10法則」應用於新任主管訓練課程,截至12月累計有 ...

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台積電「新人訓練中心」打造半導體人才已培育逾萬名產業 ...
台積電「新人訓練中心」打造半導體人才已培育逾萬名產業 ...

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台積電近年來擴大徵才腳步,2021年在中科晶圓15A廠區成立「新人訓練中心」(Newcomer Training Center)協助新進員工快速掌握半導體基礎知識與技能, ...

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台積電人才培育都怎麼做?開箱新人訓練中心,一探護國神山 ...
台積電人才培育都怎麼做?開箱新人訓練中心,一探護國神山 ...

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另一方面,位於台積電Fab15B 廠區的「廠務學院」則涵蓋了六大訓練中心,包含水、氣化、電力、機械、儀控和工安環保。以氣體為例,台積電的訓練間不僅 ...

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台積電訓練員工來「軟」的P.80
台積電訓練員工來「軟」的P.80

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為了滿足龐大的員工教育訓練需求,台積電在原來購併自德碁半導體的七廠廠區內,設立一個國內規模最大的學習中心,許多部門主管為了促進部門溝通效率,或是想建立團隊精神, ...

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台積電讓學習無所不在
台積電讓學習無所不在

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台積電對於員工的教育訓練,從新進員工報到第一天開始,一路延伸到高階主管訓練課程,形成一個綿密的訓練網絡,轉化成台積電一萬五千多人半導體大軍的最大 ...

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開箱台積電新訓中心!美國、日本廠員工都要來
開箱台積電新訓中心!美國、日本廠員工都要來

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為了能快速培育新人各項技能,統一受訓品質,台積電在中科Fab15A廠區設立了新人訓練中心,近日首度於媒體面前公開亮相。 掌握最新AI、5G、區塊鏈應用!