印度人工作：「科技業CEO」vs. 「印度人不意外」：究竟哪個才是真實的 ...
「科技業CEO」vs. 「印度人不意外」：究竟哪個才是真實的 ...
「印度」找工作職缺
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... －620 個工作機會｜IT Manager (印度India)【新普科技股份有限公司】、駐印度主管【大甲化工實業股份有限公司】、印度 ... 廠端人資主管(外派印度, 218-KL). 萬寶華企業管理 ...
印度人「工作態度」輸中國人很多網友結論：台灣人才不正常
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一位IP在印度的鄉民回應表示，中國人的工作態度是時間到就下班，除非加班有加班費，不然不加班，印度人的工作態度也是時間到就下班，除非加班有加班費， ...
印度創業17年經驗》想去印度工作？第一關：檢核自己能否 ...
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在這裡工作生活，或與印度人有生意往來，只要弄懂印度人的一些思維，並掌握印度職場的眉角，相信你會更喜愛這個地方。以下分享我在印度創業十多年的觀察。
印度創業17年觀察》一個工作天變10天⋯和印度人做生意
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與印度公司做生意，要是無法大略釐清印度人的邏輯，可能會造成巨大的損失。請印度人來工作、跟印度廠商做生意，得預留更多工作時間，以防案子開天窗。
印度工作模式：天馬行空的創意思考也重視結果
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印度人做生意的時候最厲害的就是搓人痛點（pain point），做生意時他們會抓住對方的痛點下手，所以為了與印度同事有效工作，如果想讓對方守時，就必須從對方的痛點下手， ...
台灣老闆愛講的「工作態度」，印度人才不買單！台商新南向
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印度人做事情並沒有一定要「到位」的概念，始終有「better than nothing 」（有總比沒有好）的習性。 在公司若沒有每天詢問印度員工工作進度，一般都不會 ...
赴印17年，她揭露印式工作風格「犯錯被抓包也無所謂」
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印度人做事情並沒有一定要「到位」的概念，始終有「better than nothing 」（有總比沒有好）的習性。 在公司若沒有每天詢問印度員工工作進度，一般都不會 ...