當獵人頭公司找上你：當獵頭找上你，別急著給履歷表！獵頭CEO：注意這4件事
當獵頭找上你，別急著給履歷表！獵頭CEO：注意這4件事
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很多人以為獵人頭是幫助人才找工作的人，的確獵人頭有機會幫助人才找到工作，但他的工作並不是幫助人才找工作，而是幫助其客戶（大多數是公司）找尋人才。
不當「孤獨的王者」 人力專家：讓獵頭主動找上你
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當然，在公司的表現也很重要，常常聽人說：「做口碑的」，不是沒有道理，尋找人才在同一個產業的同溫層當中尋找，速度可以說是相當快，但是要被獵人頭相中，能力和為人處事 ...
別輕易把履歷給獵頭！想成功跳槽，獵頭找上門一定要問的6個 ...
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我常建議想吸引獵頭目光的應徵者，可以學著經營自己的LinkedIn檔案，在頁面放上相符的工作經歷與技能，那麼當有合適的職缺時，獵頭就能以一些關鍵字搜尋到 ...
想讓「獵人頭」主動出手招募，這些條件最好要有
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高階管理職位徵才，企業往往與獵人頭公司合作。因此，想要成為獵才公司找尋的對象，了解職位的專業度、語言能力、自身成果，具備一定條件才能產生對方 ...
獵人頭會找上你嗎？headhunter 要不要挖角 ...
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被獵人頭公司（headhunter）找上，意味自己的工作能力在業界有一點名聲，也表示可以談到更好的待遇。但獵人頭要怎麼樣才會注意到你？
獵人頭會找上你嗎？headhunter 要不要挖角，看這3 件事！
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被獵人頭公司（headhunter）找上，意味自己的工作能力在業界有一點名聲，也表示自己談工作時，或許有更多薪資空間，可以談到更好的待遇、更具挑戰的工作。
當獵人頭公司找上你
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獵人頭公司總是鎖定學經歷條件不錯的工作人，為委託客戶進行遊說、挖角。他們與職業介紹所不同。為了找到適合的人選，即使必須經過半年的等待、縝密 ...
當獵頭找上你時，千萬別劈頭就問：「是哪一間公司？」
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市場經濟因素持續波動，你可以把獵人頭顧問想像成職涯規劃的夥伴，你也可以想像獵頭是一個職場情報站，好的獵頭真的可以在你的履歷上推你一把，讓你的下份 ...
當獵頭找上你！8個問題先想清楚，加速成功跳槽
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獵頭大概會給你幾個選擇：「上市上櫃大企業、中小企業、準備要上市的新創公司、剛成立的新創公司。」 4. 目前工作的年薪、薪水結構. 這塊要不要給看個人， ...