期望薪資 回答 Dcard:社會新鮮人面試技巧薪資洽談

社會新鮮人面試技巧薪資洽談

社會新鮮人面試技巧薪資洽談

2019年10月23日—在表格中都會有期望薪資,千萬不要空白或是填寫依公司規定....在表格中...回答~這部分的文章也非常少⋯⋯(有同職位的歡迎交流!也祝福各位工作 ...。其他文章還包含有:「各位會“刻意”把「期望薪資」寫高一點嗎?」、「問談薪資技巧」、「新鮮人怎麼談薪水」、「更)你值得這個薪資嗎?」、「期望待遇」、「期望薪資待遇怎麼寫」、「社會新鮮人怎麼談薪資」、「談薪水,先不亮底牌!外商人資分享最佳的談薪時機...

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各位會“刻意”把「期望薪資」寫高一點嗎?
各位會“刻意”把「期望薪資」寫高一點嗎?

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有關於「期望薪資」因為想說,如果太謙虛寫太低的話,會不會公司就真的看你奴性夠!!,本來應給更多的,反而就給你期望的低薪了...,但又怕寫太高 ...

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問談薪資技巧
問談薪資技巧

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想請問大家面試時如果有被問到期望薪資的部分要怎麼壓比較剛好又符合自己理想的金額呢?ex, 公司徵才網站上薪資區間35000-40000,那想請教大家會開 ...

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新鮮人怎麼談薪水
新鮮人怎麼談薪水

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如題,最近面試了很多公司,發現面試前都會給張履歷表填寫,裡面有一項是“期望薪資”,我自己是覺得新鮮人開28k就好,結果被家人說開太低了,可以開35k ...

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更)你值得這個薪資嗎?
更)你值得這個薪資嗎?

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... 薪資區間是27000-30000。 我今天去面試的內容都很順利,他問的問題也是正常面試會問的問題,最後他問我希望薪資時,我回答他希望能夠30k。 那個人資就 ...

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期望待遇
期望待遇

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好奇大家的期望待遇都怎麼回答? 會照104上面的回答還是開自己的理想薪資呢? 工作.

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期望薪資待遇怎麼寫
期望薪資待遇怎麼寫

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最近有在開始找工作,想請問一下期望待遇怎麼開呢?假設雇主願意65K請你,你開75K。這樣會不會導致雙方認知差異過大,即使你面試表現好,還是收到無聲 ...

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社會新鮮人怎麼談薪資
社會新鮮人怎麼談薪資

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... 期望薪資*, 雖然自認為能力不會很差,公司要求該會的專業軟體都會(不到 ... 回答*照公司規定*很保守的答案(大部分*照公司規定*好像都是最低基本薪資) ...

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談薪水,先不亮底牌!外商人資分享最佳的談薪時機
談薪水,先不亮底牌!外商人資分享最佳的談薪時機

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如果公司的薪資是面議,我建議你能夠先不講自己的期望待遇最好,因為公司如果在電話邀約時就先問預期待遇,這背後其實代表人資想把超過公司預算的人選 ...

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面試問薪水的錄取機率
面試問薪水的錄取機率

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... 期望的薪水區間?最低30000可以接受嗎?目前的薪水區間比你現職薪水低,你可以接受嗎? 2、我們需求的同仁(應徵的工作崗位)要做哪些工作內容…….(講 ...