面試結果詢問信:面試後多久通知?詢問面試結果、錄取通知與未錄取感謝函 ...

面試後多久通知?詢問面試結果、錄取通知與未錄取感謝函 ...

面試後多久通知?詢問面試結果、錄取通知與未錄取感謝函 ...

面試後,該主動詢問錄取通知嗎?如何詢問面試結果?打電話詢問/寄信詢問/詢問面試結果email範例;該如何回覆面試/工作錄取通知?。其他文章還包含有:「可以主動詢問面試結果嗎?等幾天才合適?(附詢問信範例)」、「面試通知等多久?詢問面試結果範例、方式與技巧一次告訴你!」、「詢問面試結果的Mail該怎麼寫?4點完整告訴你!」、「苦等面試結果的我...該不該主動確認呢?!到底要等多久才會知道...」、「【好文分享】面試結...

查看更多 離開網站

面試後的錄取通知要等多久?苦苦等候卻等不到通知,應該要主動詢問嗎?求職、找工作的過程中,最煎熬的莫過於等待,尤其是面試[1]後的錄取通知。求職者在面試後經常聽到「如果有進一步的消息會再通知你」,但卻不知道等通知該等多久?會不會被公司發無聲卡?如果面試後一直沒有收到錄取通知,可以主動詢問嗎?等通知等了多久代表沒有錄取呢?面試後,若真的收到了通知,求職者如何回覆也是一大學問。收到錄取通知但還在考慮,該如何回覆企業?又或者是,最後收到了未錄取通知的感謝函,還需要回覆HR嗎?面試後等通知、回覆錄取通知或...

Provide From Google
可以主動詢問面試結果嗎?等幾天才合適?(附詢問信範例)
可以主動詢問面試結果嗎?等幾天才合適?(附詢問信範例)

https://blog.104.com.tw

前輩F:可於面試時詢問預計通知結果時間,至少讓自己心裡有個底。如對應徵工作非常有興趣,可於面試後的3-5天或通知最後期限的下午電詢結果,展現出自己 ...

Provide From Google
面試通知等多久?詢問面試結果範例、方式與技巧一次告訴你!
面試通知等多久?詢問面試結果範例、方式與技巧一次告訴你!

https://www.yourator.co

詢問面試結果一般會透過寄email、打電話兩種方式,以下說明各自的詢問面試結果技巧與範例。 寄email 詢問面試結果. 信件標題. 標題須清晰註明目的、面試職 ...

Provide From Google
詢問面試結果的Mail該怎麼寫? 4點完整告訴你!
詢問面試結果的Mail該怎麼寫? 4點完整告訴你!

https://notonlyhr.com

承接之前談過的“面試後能不能打電話去問面試結果” · 1.招呼語+自我介紹. 說明你是在何時面試甚麼職務的誰 · 2.感謝對方撥出時間面談,可增加說明對於該職務 ...

Provide From Google
苦等面試結果的我...該不該主動確認呢?!到底要等多久才會知道 ...
苦等面試結果的我...該不該主動確認呢?!到底要等多久才會知道 ...

https://www.reeracoen.tw

▷「詢問錄取與否的黃金時期,最好在面試後一週;最晚兩週內聯繫確認。」 如果一週內都沒有收到通知,都可以禮貌地打電話或是寫信去詢問,也展現 ...

Provide From Google
【好文分享】面試結果等不到,我可以打電話去問嗎?
【好文分享】面試結果等不到,我可以打電話去問嗎?

https://ys.wda.gov.tw

1.我該怎麼問面試結果:打電話詢問vs 寄信詢問? 建議大家以「寄信詢問」會比較適合。因為打電話給對方時,你無法確定對方目前的狀態適不適合通話,如果你打電話去時 ...

Provide From Google
面試結果等幾天?你可以這樣問!
面試結果等幾天?你可以這樣問!

https://www.okwork.taipei

Q3:面試結果的詢問信,我該怎麼寫? 每個人的風格、每間公司的文化都不一樣,面試趣就準備一個基本款的信件模板給大家參考。

Provide From Google
面試結果等到心累?我該如何主動出擊?
面試結果等到心累?我該如何主動出擊?

https://astro.5xruby.tw

詢問面試結果是一件可行的事情,重點是詢問的時機點及方式,一個小細節、一封信都是有可能左右面試結果的因素。希望這篇文章能幫助正在等待通知的你 ...

Provide From Google
等錄取通知等太久,是怎麼回事?我要打過去問嗎?
等錄取通知等太久,是怎麼回事?我要打過去問嗎?

https://www.1111.com.tw

打電話過去問公司或是以郵件的方式詢問,不會對面試結果有負面的影響,除非態度差、沒有禮貌、離題浪費了HR的時間;相反的,如果態度友好、簡單明瞭,還有 ...

Provide From Google
轉大人練習題
轉大人練習題

https://womany.net

曾經聽到真實的分享是,在面試後主動寄信詢問回饋,而讓主管感受到積極與誠意外,也發現遺珠,因而增加錄取;也有人最終仍未錄取,但收到了主管仔細、真心 ...