沒有年終的工作:公司目前擴編,但卻沒年終..是正常的嗎?
公司目前擴編,但卻沒年終..是正常的嗎?
![30歲男薪水29K沒年終! 苦嘆「一事無成」掀共鳴](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/30%E6%AD%B2%E7%94%B7%E8%96%AA%E6%B0%B429K%E6%B2%92%E5%B9%B4%E7%B5%82%EF%BC%81+%E8%8B%A6%E5%98%86%E3%80%8C%E4%B8%80%E4%BA%8B%E7%84%A1%E6%88%90%E3%80%8D%E6%8E%80%E5%85%B1%E9%B3%B4.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
30歲男薪水29K沒年終! 苦嘆「一事無成」掀共鳴
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不過,幾家歡樂幾家愁,有網友看到長榮海運豪發年終,對比自己30歲了,只拿29K薪資,甚至沒有年終,只有一袋開工紅包,感嘆自己一事無成,上網發文取暖。
![公司不發年終獎金合法嗎?年終獎金6大QA一次搞懂](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E5%85%AC%E5%8F%B8%E4%B8%8D%E7%99%BC%E5%B9%B4%E7%B5%82%E7%8D%8E%E9%87%91%E5%90%88%E6%B3%95%E5%97%8E%EF%BC%9F%E5%B9%B4%E7%B5%82%E7%8D%8E%E9%87%916%E5%A4%A7QA%E4%B8%80%E6%AC%A1%E6%90%9E%E6%87%82.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
公司不發年終獎金合法嗎?年終獎金6大QA一次搞懂
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《勞動基準法》並沒有強制規定公司一定要發放年終獎金,只有在相關內容的 ... 工作並無過失之勞工,應給與獎金或分配紅利。」因此較屬於「獎勵」性質 ...
![公司不發年終獎金會違法嗎?這2種情況來決定](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E5%85%AC%E5%8F%B8%E4%B8%8D%E7%99%BC%E5%B9%B4%E7%B5%82%E7%8D%8E%E9%87%91%E6%9C%83%E9%81%95%E6%B3%95%E5%97%8E%EF%BC%9F%E9%80%992%E7%A8%AE%E6%83%85%E6%B3%81%E4%BE%86%E6%B1%BA%E5%AE%9A.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
公司不發年終獎金會違法嗎?這2種情況來決定
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按照勞基法第29條規定,應該發給全年工作無過失的員工獎金或分配紅利,只是發放金額與比例就看雇主來決定,發放名義也不一定要用年終獎金,可用其他方式 ...
![沒年終沒三節沒加薪的工作會再繼續做嗎?](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E6%B2%92%E5%B9%B4%E7%B5%82%E6%B2%92%E4%B8%89%E7%AF%80%E6%B2%92%E5%8A%A0%E8%96%AA%E7%9A%84%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E6%9C%83%E5%86%8D%E7%B9%BC%E7%BA%8C%E5%81%9A%E5%97%8E%EF%BC%9F.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
沒年終沒三節沒加薪的工作會再繼續做嗎?
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工作. 4月4日17:01. 想請問一下我目前這份工作已經8個月了你們覺得工作沒有年終獎金很重要嗎? 也沒有三節獎金加上沒有升遷機會也沒加薪. 年終 · 加薪.
![沒年終的請進](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E6%B2%92%E5%B9%B4%E7%B5%82%E7%9A%84%E8%AB%8B%E9%80%B2-+%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E6%9D%BF.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
沒年終的請進
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進這家公司半年多了,進來之後才聽說基本上沒年終,但當初人力銀行上的福利有寫年終獎金,眼看都快過年了,整個公司沒消沒息,而且公司薪資保密制不准 ...
![沒有年終該不該走?人資吐露真心話](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E6%B2%92%E6%9C%89%E5%B9%B4%E7%B5%82%E8%A9%B2%E4%B8%8D%E8%A9%B2%E8%B5%B0%EF%BC%9F%E4%BA%BA%E8%B3%87%E5%90%90%E9%9C%B2%E7%9C%9F%E5%BF%83%E8%A9%B1.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
沒有年終該不該走?人資吐露真心話
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在勞基法上,沒有規定老闆一定要發年終獎金。擔任人資主管多年的米球認為:「找工作的時候,每個月可以拿到的薪水,才是你落袋 ...
![老闆可以不發年終獎金嗎?剛到職或年前離職也可以領嗎?](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E8%80%81%E9%97%86%E5%8F%AF%E4%BB%A5%E4%B8%8D%E7%99%BC%E5%B9%B4%E7%B5%82%E7%8D%8E%E9%87%91%E5%97%8E%EF%BC%9F%E5%89%9B%E5%88%B0%E8%81%B7%E6%88%96%E5%B9%B4%E5%89%8D%E9%9B%A2%E8%81%B7%E4%B9%9F%E5%8F%AF%E4%BB%A5%E9%A0%98%E5%97%8E%EF%BC%9F.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
老闆可以不發年終獎金嗎?剛到職或年前離職也可以領嗎?
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1.屬於恩惠性給與:可以不發如果年終獎金是雇主為了犒賞、慰勞員工一年來的工作辛勞而發放,屬於勉勵、嘉獎的性質,且不具有確定性及經常性, ...
![老闆心裡話:公司有錢,我為什麼不發年終獎金?](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E8%80%81%E9%97%86%E5%BF%83%E8%A3%A1%E8%A9%B1%EF%BC%9A%E5%85%AC%E5%8F%B8%E6%9C%89%E9%8C%A2%EF%BC%8C%E6%88%91%E7%82%BA%E4%BB%80%E9%BA%BC%E4%B8%8D%E7%99%BC%E5%B9%B4%E7%B5%82%E7%8D%8E%E9%87%91%EF%BC%9F.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
老闆心裡話:公司有錢,我為什麼不發年終獎金?
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年終獎金,是對員工努力工作一年的鼓勵和認可,如果公司不發年終獎金,一定要做到坦誠溝通,經營狀況好與不好都要和員工講清楚。別忘了,公司的業績都是 ...
![風生活](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E9%A2%A8%E7%94%9F%E6%B4%BB-+%E5%A6%82%E6%9E%9C%E5%85%AC%E5%8F%B8%E6%B2%92%E6%9C%89%E7%99%BC%E5%B9%B4%E7%B5%82%EF%BC%8C%E5%A4%A7%E5%AE%B6%E6%9C%83%E6%80%8E%E9%BA%BC%E5%81%9A%E5%91%A2%EF%BC%9F+%E9%80%99%E5%85%A9%E5%80%8B%E4%BE%8B%E5%AD%90+....png?apikey=viVnb6N20jclO8)
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工作這幾年,老闆的好與差都遇過,好的老闆年終發1-2個月,差的直接回勞基法沒有規定年終一定要給,可有可無,但員工要的是一份努力所得的感覺,也好過年。 3 yrs. 7.