公司紅利計算：【人力資源管理】員工分紅費用如何預估?
【人力資源管理】員工分紅費用如何預估?
員工分紅制度之探討
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先提10%為法定盈餘公積，其餘額並應先扣除股息（非紅利）後，才是計算員工(. 及董監與股東)紅利之基礎。 5. 在公司章程範例中，未彌補虧損應先彌補，但未分配. 盈餘則未 ...
【營運管理】員工分紅
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A：1.依公司法第235條之1，公司應於章程訂明以當年度獲利狀況之定額或比率，分派員工酬勞。因此員工分紅應依照公司章程之規定預估。 2.依財政部96/09 ...
【報稅實務】員工紅利計算
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員工紅利計算. Q：請教,我公司於105年有被補徵所得稅費用(補103年度),現在要計算員工紅利,請問會計師,計算員工紅利的基準數是以稅前損益還是(扣除補徵所得稅後的)稅後 ...
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公司法第235條之1
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... 公司為由股東同意）分派股東紅利。」請公司參考上開章程範例修正章程，至遲於105 ... 非公開發行股票公司，其發行價格及股數之計算，以前1年度財務報表之淨值作為計算基礎。
【會計處理】員工分紅費用化，實際操作與列帳
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A：依章程規定(假設公司章程規定公司年度如有獲利，應提撥1分派員工紅利)時，公司 ... 計算基礎30/360，請問112年及以後年度要做哪些會計分錄，謝謝！ 詢問日期：2023 ...
何謂「當年獲利」？如小於章程所訂分派員工、董監事酬勞之 ...
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... 計算員工、董監事酬勞。但公司尚有累積虧損時，應預先保留彌補數額。 2.公司當年度獲利小於章程所訂分派員工、董監事酬勞之定額者，依當年度獲利分派員工、董監事酬勞 ...
員工分紅及董監事酬勞是否得認列為公司之費用
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將上述帶入即〔(1000萬元－A－B)×(1-25%)＋10,000〕×(1－10%)×8%＝A；A＝B，解方程式計算得分配之員工紅利(A)及董監事酬勞(B)各為488,014元，亦即甲公司自97年度盈餘所發放 ...
員工分紅費用化制度相關疑義問答集
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答：（1）上市上櫃公司計算員工股票紅利股數之基礎. 係以股東會決議日前一日收盤價並考量除權. 除息之影響，並以臺灣證券交易所股份有限. 公司（以下簡稱證券交易所）之 ...