104薪資範圍ptt：[閒聊] 原來直接在104問薪水可以避免雷缺
[閒聊] 原來直接在104問薪水可以避免雷缺
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104薪資情報
https://guide.104.com.tw
平均月薪、薪資中位數、月薪範圍更能了解自己的薪資在就業市場上的落點. 多種比薪水的參考點. 查薪水也找工作機會. 不只是有多元薪資行情，透過薪資分析也能幫助你找到 ...
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![[請益] 104上面填寫的薪水是不是真的上限下限？](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%5B%E8%AB%8B%E7%9B%8A%5D+104%E4%B8%8A%E9%9D%A2%E5%A1%AB%E5%AF%AB%E7%9A%84%E8%96%AA%E6%B0%B4%E6%98%AF%E4%B8%8D%E6%98%AF%E7%9C%9F%E7%9A%84%E4%B8%8A%E9%99%90%E4%B8%8B%E9%99%90%EF%BC%9F+-+Tech_Job.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
[請益] 104上面填寫的薪水是不是真的上限下限？
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104上的薪水範圍，有的寫的很具體只有一個數字的，嗯多數是OP，感覺就是死魚薪水沒的談有的寫的很曖昧、當然還有面議主要想問的會寫個範圍，上下限差在2萬以內的請問 ...
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【面試
https://nabi.104.com.tw
這部分會建議您先使用104的薪資情報功能，透過挑選職務類型，排列出人資相關工作的 ... 假設您的期望薪資是32K，但以一般公司來說，若薪資範圍設定 ...
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實際薪資未達4萬、徵才職缺禁寫「面議」，企業雇主到底該 ...
https://blog.104.com.tw
根源《104人資法寶》的法務專家所說：若該職務的經常性薪資低於四萬元，必需於徵才廣告公開揭示薪資範圍，不能再寫依公司規定，否則會有違反【就業服務法第5條】第二項第六 ...