104 面議 薪水:別違規!經常性薪資低於4萬,徵才職缺不准寫「面議」
別違規!經常性薪資低於4萬,徵才職缺不准寫「面議」
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[問題] 104上的工作寫面議都是4萬以上?
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去年就業服務法修法通過故原則上月薪4萬以下的工作不得寫面議那104上的工作寫面議就是4萬起跳嗎? 有人遇到寫面議結果去面試是4萬以下? 謝謝.
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「待遇面議」找工作職缺
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各類廚師(中、西、日)(依經驗及技術面議,月薪NT$40,000-NT$60,000). 長榮空廚股份有限公司. 月薪40,000~60,000元. 桃園市大園區.
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「薪資面議」找工作職缺
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104 人力銀行 ; 宇晨起重工程行. 月薪45,000~55,000元. 台北市內湖區 ; 萬寶華企業管理顧問股份有限公司. 待遇面議. 桃園市中壢區 ; 攻誠投創有限公司. 待遇面議. 台北市內 ...
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【法務長Q&A】平均月薪有40K,單月沒有!職缺可以寫「薪資 ...
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【法務長Q&A】平均月薪有40K,單月沒有!職缺可以寫「薪資面議」嗎? 人資法令難題,讓104法務長蘇宏文幫您解析!
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實際薪資未達4萬、徵才職缺禁寫「面議」,企業雇主到底該 ...
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根據《104職涯診所》的知識說明:徵才廠商在工作內容項下的工作待遇欄位以「面議」方式呈現,依就業服務法第5條第二項第六款規定,表示該職務的經常性薪資已達四萬元或以上 ...
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徵才職缺禁寫「面議」,企業雇主到底該如何揭示薪資範圍?
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雇主徵才注意揭示薪資!職缺經常性薪資未達4萬卻寫「面議」
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工作待遇:薪資面議。」之徵才職缺,然該職缺於求職者應徵時發現其經常性薪資未達新臺幣4萬元,卻寫成薪資面議,本案經新北市 ... 104 Corporation©2023.