求職蟑螂名單：檢舉200店家求職蟑螂撈50萬
檢舉200店家求職蟑螂撈50萬
「求職蟑螂」肆虐議員籲勞工單位勿僵化行事
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「求職蟑螂」肆虐，讓業者有苦也難言？台中市議員張耀中指出，他近日接獲民眾陳情，有名餐飲連鎖業者今年初聘僱1名員工，因不適任、雙方合意資遣， ...
世紀對決「求職蟑螂v.s.慣老闆」，合乎法令才能避免遭詐
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勞工於職業災害醫療期間，除非刻意的惡意行為（例如：拒絕積極配合治療、復工評估…等），否則其工作權係受到法律所保障，傷後可直接繼續在原職場繼續 ...
對求職者哪些不可問？哪些最好要問
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為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙或以往 ...
慣員工黑名單
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... 求職者，約面試不到、約到職放鳥、來了只做兩三天、只要求雇主不要求自己...等等，罄竹難書。甚至還有一些求職蟑螂，利用勞基法不適用大多數中小企業與過度保護勞工的 ...
慣員工黑名單
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甚至還有一些求職蟑螂，利用勞基法不適用大多數中小企業與過度保護勞工的漏洞，戕害業者。 為避免老闆們無辜受害，減少不必要的人事支出，創此社團提供互相回報黑名單。
揭露職業蟑螂5大特徵！雇主做對這幾件事能從容應付
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今天要來介紹求職蟑螂常見的五大特徵，並傳授給雇主、人資們「教戰秘笈」，希望雇主們都能建立好公司的基本規範，畢竟知己知彼也是自保之道呢！ 你想要 ...
遇到「求職蟑螂」怎麼辦？企業店家該如何防範？這3點提示 ...
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新聞中不時可看到職業面試者、求職蟑螂、求職詐騙的案例發生，遇到這樣的求職者或員工，多半雇主會感到生氣，雇主可以遵循以下三點，避免被求職蟑螂盯 ...
遇到求職蟑螂，雇主該怎麼防範？
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求職蟑螂通常很懂法律，專找法令遵循上有漏洞的商行、小店應徵。這些雇主被申訴的內容大多是在僱用時未按照勞基法規定，在到職日辦理勞、健保，或是僱用 ...
錄取就作怪、不錄取就檢舉，遇到「求職蟑螂」該怎麼辦？
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「求職蟑螂」常找上中小企業或小商家下手，藉由自身熟知法令規範而登門測試企業是否違法，常見爭議是「惡意製造勞資糾紛」後，動輒以檢舉、申訴、興訟 ...