員工紅利分錄：董監事酬勞、員工紅利改列費用後之會計處理
董監事酬勞、員工紅利改列費用後之會計處理
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【人力資源管理】員工分紅費用如何預估?
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是不是有分依紅利總額估算或當期稅後淨利估算?且區分書審及查帳計算公式兩者不同?還有調整分錄? ... A：目前並無”員工分紅”費用，而改以”員工酬勞”費用。依公司法第235條之1 ...
【人力資源管理】紅利發放會計科目
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公司法上所稱之紅利，包括股東紅利、董監事酬勞、員工紅利等三類，公司對非股東或非基於股東身分所為之給付，無論是員工紅利或董監事酬勞，均應於其提供之會計期間認列為當 ...
【會計處理】公司發放現金給股東
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A：依規定員工紅利為公司之費用, 非屬盈餘分配項目, 因此公司年度結帳時必須作分錄, 以記錄員工分紅(借:薪資費用及貸:應付費用), 而於實際分配給員工時, 將應付費用沖轉。
【會計處理】員工分紅費用化，實際操作與列帳
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... 紅利前稅前淨利為一千萬元，則須提撥10萬為員工紅利。所以公司年度結帳時必須作分錄，借:薪資費用100,000，貸:應付費用100,000。 次年度召開董事會及股東會，針對員工紅利 ...
【營運管理】員工分紅
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員工分紅. Q：請問員工分紅費用該如何預估? 是不是依照紅利總額估算或當期稅後淨利估算? 在書審及查帳計算公式兩者不同嗎?還有調整分錄該怎麼做?
員工分紅及董監酬勞會計處理
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A：. 一、員工分紅金額若非由企業本身之股票或其他權益商品價格決定時，應. 依下列規定處理：. 1.員工分紅不論係以現金給付或採發放股票之方式，其所產生之負. 債，係來自 ...
員工酬勞分錄
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A：1、依公司法第235條之1第1項規定:「公司應於章程訂明以當年度獲利狀況之定額或比率，分派員工酬勞。但公司尚有累積虧損時，應予彌補。」倘公司有累積虧損，而章程除依法 ...
經濟商業概論會計
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公司法於104 年5 月20 日刪除員工分紅的相關規定，並將員工「紅利」改為員工「酬勞」， ... 刪除發生變動金額的說明與分錄。 原因同上① ~ ④，由「董事會」決議即可，不必.