職務說明書訂定辦法：職務說明書訂定辦法
職務說明書訂定辦法
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人事業務SOP
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二、法令依據. (一)公務人員任用法及其施行細則。 (二)職務歸系辦法。 (三)職等標準。 (四)職務說明書訂定辦法。 (五)職務編號訂定說明。 (六)職系說明書。
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法規名稱： 職務說明書訂定辦法
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一職務應訂定一職務說明書，由現職人員依前條規定據實填寫，如無現職人員之職務，由機關指定適當人員填寫後，送由單位主管核轉人事單位切實核正並擬具其所 ...
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職務說明書訂定辦法
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一職務應訂定一職務說明書，由現職人員依前條規定據實填寫，如無現職人員之職務，由機關指定適當人員填寫後，送由單位主管核轉人事單位切實核正並擬具其所應歸之職系，連同 ...
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職務說明書訂定辦法§2
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職務說明書由各機關訂定之。 職務說明書應包括下列各項：. 一、職務編號：係指本職務依職務編號說明所填寫之代表號碼。 二、職稱：係本職務之稱謂，指機關組織法規或 ...
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職務說明書訂定辦法§2
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一職務之工作項目以不超過五項為原則，每項工作註明百分比，並於最後列述「其他臨時交辦事項」。 七、工作權責：係指本職務基於職掌所為之建議與所作之決定，對機關業務或 ...
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職務說明書訂定辦法§3
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一職務應訂定一職務說明書，由現職人員依前條規定據實填寫，如無現職人員之職務，由機關指定適當人員填寫後，送由單位主管核轉人事單位切實核正並擬具其所應歸之職系，連同 ...