中華電信員工持股信託:這些指標企業,這樣做抓住員工的心!
這些指標企業,這樣做抓住員工的心!
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〈財經週報
https://ec.ltn.com.tw
電信業龍頭中華電信(2412),也有推出員工認股方案,滿一年的員工每月可固定扣繳薪資上限10%,公司會再補助約30%,不過股票不能隨意賣,員工退休或是離職 ...
![中華電員工買股享8折優惠!](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E4%B8%AD%E8%8F%AF%E9%9B%BB%E5%93%A1%E5%B7%A5%E8%B2%B7%E8%82%A1%E4%BA%AB8%E6%8A%98%E5%84%AA%E6%83%A0%21.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
中華電員工買股享8折優惠!
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由於公股機構員工持股信託制度設計,均以「只進不出」為原則,不僅提供相關公股金融股穩定買盤力量, 也有助於鞏固公股經營權。 經濟日報提供台股10月股災 ...
![主要股東](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E4%B8%BB%E8%A6%81%E8%82%A1%E6%9D%B1.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
主要股東
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中國信託商銀受中華電信股份有限公司員工持股會信託財產專戶, 持有股數:307,944,571, 持股比例:3.97%. 國泰人壽保險股份有限公司, 持有股數:200,123,000, 持股比例:2.58%.
![員工持股信託](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E5%93%A1%E5%B7%A5%E6%8C%81%E8%82%A1%E4%BF%A1%E8%A8%97.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
員工持股信託
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提供員工新型態投資理財的規劃方案,透過定期定額投資公司股票,及提供信託期間運用指示權利及多樣化的資產返還機制,讓員工充份享受股東價值的穩健收益成果之外,還能兼顧 ...
![民營化認股與員工持股信託之研究](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E6%B0%91%E7%87%9F%E5%8C%96%E8%AA%8D%E8%82%A1%E8%88%87%E5%93%A1%E5%B7%A5%E6%8C%81%E8%82%A1%E4%BF%A1%E8%A8%97%E4%B9%8B%E7%A0%94%E7%A9%B6-%E4%BB%A5%E4%B8%AD%E8%8F%AF%E9%9B%BB%E4%BF%A1%E5%85%AC%E5%8F%B8%E7%82%BA%E4%BE%8B.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
民營化認股與員工持股信託之研究
https://ndltd.ncl.edu.tw
此設計即是公營事業於民營化成功當時,導入員工持股信託並納入民營化認股之股權,同步地將閉鎖期皆延長至不確定期之未來。最後並以中華電信公司為例,予以評估此設計是否 ...
![民營化認股與員工持股信託之硏究](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E6%B0%91%E7%87%9F%E5%8C%96%E8%AA%8D%E8%82%A1%E8%88%87%E5%93%A1%E5%B7%A5%E6%8C%81%E8%82%A1%E4%BF%A1%E8%A8%97%E4%B9%8B%E7%A1%8F%E7%A9%B6%3A+%E4%BB%A5%E4%B8%AD%E8%8F%AF%E9%9B%BB%E4%BF%A1%E5%85%AC%E5%8F%B8%E7%82%BA%E4%BE%8B.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
民營化認股與員工持股信託之硏究
https://books.google.com
Title, 民營化認股與員工持股信託之硏究: 以中華電信公司為例. Author, 羅亦峻. Contributor, 國立中山大學. 財務管理學系研究所. Publisher, 撰者, 2005.
![科技廠留才員工持股信託...最常見](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E7%A7%91%E6%8A%80%E5%BB%A0%E7%95%99%E6%89%8D%E5%93%A1%E5%B7%A5%E6%8C%81%E8%82%A1%E4%BF%A1%E8%A8%97...%E6%9C%80%E5%B8%B8%E8%A6%8B.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
科技廠留才員工持股信託...最常見
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本土電信龍頭中華電信民營化後,為留才及照顧員工退休生活,推出員工信託持股,員工每月可以提撥薪資10%,公司最高補助三成。台灣大自2006年起提供員工持 ...
![第5 屆董事會第14 次會議重要決議(980224) 討論事項](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E7%AC%AC5+%E5%B1%86%E8%91%A3%E4%BA%8B%E6%9C%83%E7%AC%AC14+%E6%AC%A1%E6%9C%83%E8%AD%B0%E9%87%8D%E8%A6%81%E6%B1%BA%E8%AD%B0%28980224%29+%E8%A8%8E%E8%AB%96%E4%BA%8B%E9%A0%85.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
第5 屆董事會第14 次會議重要決議(980224) 討論事項
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案由一:擬修正「中華電信股份有限公司章程部份條文(草案)」. ,提請公決。 決議 ... (一)員工持股信託自98 年4 月起3 年(至民國101 年3 月止),公司. 對參加員工持股 ...
![預計招募862名資通訊人才加入幸福企業](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E9%A0%90%E8%A8%88%E6%8B%9B%E5%8B%9F862%E5%90%8D%E8%B3%87%E9%80%9A%E8%A8%8A%E4%BA%BA%E6%89%8D%E5%8A%A0%E5%85%A5%E5%B9%B8%E7%A6%8F%E4%BC%81%E6%A5%AD.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
預計招募862名資通訊人才加入幸福企業
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中華電信董事長郭水義強調:「公司積極提升人才資本競爭力,除了定額調薪外,在員工持股信託獎勵金、員工晉升條件及員工酬勞分派比率等也都有提升,激勵 ...