台積電休假:台積電深夜聲明駁「無薪假」傳言!台積員工吐心聲:終於放假了

台積電深夜聲明駁「無薪假」傳言!台積員工吐心聲:終於放假了

台積電深夜聲明駁「無薪假」傳言!台積員工吐心聲:終於放假了

2022年10月27日—台積電26日晚間發表聲明,澄清公司內部絕無強迫員工放「無薪假」。台積電表示,僅希望員工能利用這段時間,好好的正常休假。。其他文章還包含有:「人才吸引與留任」、「台積電「要員工多休假」掀熱議單日聲量破千筆!4點聲明澄清...」、「台積電總裁發信「鼓勵員工多休假」這一群人例外」、「台積電總裁發內部信,鼓勵員工多休假」、「台積鼓勵員工休假半導體掀連鎖風暴」、「從台積電鼓勵員工休假,學供應鏈...

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人才吸引與留任
人才吸引與留任

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每年除了12天國定假日外,另給予七天紀念日休假. 特休假, 服務六個月以上一年未滿者,給予三日, 為照顧服務未滿一年新進同仁的休假需求,每服務滿二個月即給予一日特別休假.

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台積電「要員工多休假」掀熱議單日聲量破千筆!4點聲明澄清 ...
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對此,台積電也在昨(26)日晚間發布4點聲明,表示並未強迫員工休假或有任何無薪假計畫,且對今(2022)年第四季營收與獲利表現的預測範圍未改變,並重申 ...

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台積電總裁發信「鼓勵員工多休假」 這一群人例外
台積電總裁發信「鼓勵員工多休假」 這一群人例外

https://tw.news.yahoo.com

對此台積電回應,總裁在內部溝通時提到,因疫情而加速數位轉型及市場5G、AI等需求,帶動業務增長,感謝同仁過去3年辛勞,目前因生活逐漸正常化,鼓勵同仁 ...

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台積電總裁發內部信,鼓勵員工多休假
台積電總裁發內部信,鼓勵員工多休假

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台積電回應因生活逐漸正常化,總裁鼓勵同仁多與家人相處,休假充電後再繼續努力。世界電子化趨勢不會改變,台積電最重要的是領先技術、卓越製造及客戶信任 ...

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台積鼓勵員工休假半導體掀連鎖風暴
台積鼓勵員工休假半導體掀連鎖風暴

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台積電(2330)(2330)總裁魏哲家罕見發員工信鼓勵休假,透露「護國神山」面臨半導體景氣修正冰風暴,且狀況比預期更不理想,恐掀起半導體鏈連鎖 ...

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從台積電鼓勵員工休假,學供應鏈管理的3 個基本原則
從台積電鼓勵員工休假,學供應鏈管理的3 個基本原則

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從供應鏈管理的角度來看,台積電鼓勵員工休假,是因應2 年多來訂單蜂擁而至的加班調整措施,鼓勵員工休假能讓員工調適身心,也可以控管年假換薪水預算的 ...

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放無薪假前奏?魏哲家鼓勵員工休假台積電說話了
放無薪假前奏?魏哲家鼓勵員工休假台積電說話了

https://udn.com

台積電總裁魏哲家以錄製全長11分鐘影片,鼓勵員工休假充電,引發市場擔憂可能會放無薪假不當聯想。台積電晚間發布聲明表示,總裁是要傳達對台積同仁 ...

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魏哲家一句「要員工多休假」好驚嚇,讓台積電深夜急發4聲明 ...
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台積電週三(10/26)深夜10點半罕見發出聲明滅火,強調並未強迫員工休假或有任何無薪假計畫,重申「2023年仍會是成長的一年」。 台積電發聲明4點如下:

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魏哲家鼓勵員工「多休假」,躲不過半導體風暴?台積電說話了
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台積電26日晚間針對近日傳言發出聲明,強調魏哲家鼓勵員工「正常休假」,而非強迫員工休假或有無薪假計畫。以下為台積電公司聲明全文:.