外派人員是什麼:職場趨勢:亞洲外派員工的崛起
職場趨勢:亞洲外派員工的崛起
海外派遣與全球職涯發展之新挑戰
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外派人員
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外派人員(Expatriates)外派人員是指由母公司任命的在東道國工作的母國公民或者第三國公民,也包括在母公司工作的外國公民,其中以在東道國工作的母國 ...
外派之前的那些「早知道」:過來人的五個誠心建議
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特別要提醒一點,雖然應徵的是「儲備幹部」,但一旦到海外任職,就須盡快擺脫「儲幹心態」:因為絕大部分的外派台幹人員,在當地所從事的實際工作,經常 ...
要接受公司外派嗎?考慮清楚「天時、地利、人和」再下決定
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公司外派我的結論是,1.確認清楚條件再點頭,這一派可能好多年,不要愚忠;2.做好兩地的橋樑,接地氣的生活確保決策正確;3.享受變化,學習異地生活。
外派人员
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外派人员是指由母公司任命的在东道国工作的母国公民或者第三国公民,也包括在母公司工作的外国公民,其中以在东道国工作的母国公民为主。
國際外派人力資源規劃
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國際外派人力資源規劃是指跨國組織為適應內外環境變化及實現企業戰略而制定的人力資源系統目標、策略及解決方案。它是國際人力資源管理與開發的依據,決定著國際外派 ...
外派人員
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「外派人員」指的是公司派駐到外地任職的人員,英文說法為expatriate,常縮寫為expat,而expat package 指的則是公司提供一定的福利給外派人員的一種 ...
外派真能為履歷加分?過來人誠心建議這些機會才有用
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外派工作也是如此,去國外工作,不是就是漂亮履歷,重點在於你累積的工作能力,如果你可以爭取到比較多需要決策力的工作,並且努力在晉升空間往上爬,甚至 ...