日商 調 薪 幅度:因應通膨日企加薪幅度有望衝破3%、30年來最大
因應通膨日企加薪幅度有望衝破3%、30年來最大
2023加薪年!日本企業自我調整實現穩定調薪
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日本不少企業修正人事制度,包括捨棄傳統的終生雇用制,改以能力招聘;或積極採用年輕員工,借用年輕人的創意拓展收益,實現穩定加薪。 新年開工日 ...
[問題] 日商普遍薪資
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各位前輩們好我背景是工作兩年半的新人,背景為國立科大商科畢業,目前上週有收到一家日商的offe r,但是有些美中不足的地方我是第一次拿到日商 ...
《日商適合你嗎?ー我決定離開福利很好的日商公司了 ...
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傳統的日商相對來說蠻穩定的,因為重視忠誠度,每年會穩定加薪、職等也會穩穩地升上去。但不會有什麼薪水突然跳這種事。 休假:日本人不太做違法的事 ...
【想進日商企業必看】日商公司薪水福利大揭秘!
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根據人力顧問公司保聖那調查,日商公司薪資優勢已經逐漸與台商企業縮小,30 歲前平均薪資雖偏高,但過30歲後,逐漸被台商薪水反超。 主要是因為在台日商, ...
年後缺工!企業調薪意願45%、調幅3.7%「雙降」
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... 調薪,而且今年加薪幅度只有3.7%。 轉職民眾蔡小姐:「與其就是慢慢在公司 ... 原本從事日商秘書的蔡小姐,也發現薪水難以往上提升,決定轉職改做代購 ...
想進日商工作需要準備什麼?過來人曝3大潛規則
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... 加薪、升遷的機會就會越大。(相關報導:家境不好的人,努力讀書就能翻轉階級?頂大畢業生淚揭職場現實:太天真了|更多文章). 除此之外,也有曾在日商 ...
想進日商工作,最好把握年輕!最新薪資報告:「 」歲以後待遇 ...
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在台灣已有31年招募人才經驗的日商人事管理顧問公司保聖那(Pasona),近日公布《在台日商調薪率暨福利制度調査報告》,資料部分來自保聖那求職資料庫、部 ...
想進日商工作,最好把握年輕!最新薪資報告:「」歲以後待遇 ...
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知名日商人才招募公司保聖那,選在近日公布《在台日商調薪率暨福利制度報告》,發現日商若只比薪資,吸引力不若以往,在30歲以前,相較台資企業、歐美商 ...
所有
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半年一次調薪機會。 在OWNDAYS約半年一次,希望者全體可申請與總經理個別面談,可直接向總經理提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。 □社員獎勵旅行成績優秀者 ...