中華電信組織 重 整：中華電組織改造設資訊技術分公司
中華電組織改造設資訊技術分公司
《通信網路》中華電信組織改造三大事業群明年正式上路
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公司不斷與員工溝通，凝聚共識與方向。2021年7月起率先完成「企客體系」組織調整，2022年則由事業群與技術群接棒，啟動「個人家庭、企業客戶、國際電信分 ...
中華電信2022組織轉型重磅登場新任高階主管聯合布達三大 ...
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為使2022年組織調整順利，中華電信挑選2021年最後一個上班日辦理新任高階主管布達交接典禮，由董事長、總經理親自頒授印信予新派任之個人家庭、網路技術總 ...
中華電信完成組織轉型的最後一塊拼圖資訊技術分公司成立 ...
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中華電信的策略轉型計畫，經過三年的擘畫執行，於2022年1月1日成立新的組織架構與團隊，並持續調整運作步伐，資訊技術分公司作為組織轉型中的最後一塊 ...
中華電信組織改造三大事業群明年正式上路
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公司不斷與員工溝通，凝聚共識與方向。2021年7月起率先完成「企客體系」組織調整，2022年則由事業群與技術群接棒，啟動「個人家庭、企業客戶、國際電信分 ...
中華電信組織變革因應對策之探討─以中華電信中區分公司 ...
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... 電信市場，於是，中華電信力求組織變革再造，從技術問題的改進、員工權益保障、組織結構重整、經營策略調整四方面來進行。 中華電信中區電信分公司在此次的組織變革中 ...
中華電信組織轉型最後拼圖資訊技術分公司成立
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中華電信策略轉型，經3年擘畫執行，1月1日已成立新的組織架構與團隊，資訊技術分公司作為組織轉型中的最後一塊拼圖，也在5月3日揭牌成立。
中華電組織改造！「集團總部」總指揮3猛將扛營收重任
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中華電信組織重整，將成立集團總部，現行八大事業群將調整為三大事業群、三大技術群及三大管理群，其中，三大事業群扛起衝刺中華電信營收成長的三大 ...
大家庭文化竟讓這家近百年電信商轉型卡關謝繼茂溝通學率 ...
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從一八年初至今，為了轉型與組織重整，中華電信辦了超過四百場、針對內部 ... 中華電信組織調整圖. 讓大批工程師學會換腦袋. 「我曾經在一場會議上，連退 ...
組織與業務服務
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經理人 · 郭水義. 董事長. 經歷: 中華電信公司總經理 · 林昭陽. 總經理. 經歷: 中華電信資訊分公司總經理 · 陳宇紳. 財務長並擔任執行副總經理. 經歷: 中華電信公司財務長並 ...