彈休特休差別：[請益] 彈休、特休到底何時能休- 看板Tech
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特休、補休沒休完，該怎麼換錢或遞延？新制規定雇主要這樣做
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「特休」是所有勞工朋友享有的權利，雇主都不能擅自取消或縮短天數。但須留意的是，有法定基本天數的「特休」和加班換來的「補休」，卻並非都能遞 ...
【2023 最新版】勞基法特休規定、年假＆特休天數計算
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這篇勞基法特休/ 年假懶人包，將一次帶大家了解自己有多少特休天數，並為大家解答，如果年內特休來不及休完，那能不能用特休天數換錢，該怎麼計算？
特休規定為何？一年有幾天？沒休完怎麼辦？特休換錢划算 ...
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有別於病假、事假可能遭公司扣薪、扣績效；特休的決定權完全取決於員工，員工可以自由選擇要在哪個工作日，免除出勤義務，無需說明休假理由，且雇主不得 ...
一年到底可休幾天假？特休沒用完可以換錢嗎？一次搞懂 ...
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Q5：特休假沒休完，可以換現金嗎？ 特別休假是勞工享有的權利，雇主不能擅自取消或縮短天數。在勞基法施行細則第24條也規定，特 ...
特休可以請小時嗎？沒休完的特休換錢怎麼算？2024 勞基法 ...
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月薪制員工勞基法特休規定有幾天？ · 工作6 個月以上，未滿1 年者，在6 個月到1 年間有3 日特休。 · 工作1 年以上，未滿2 年者，在1 到2 年間有7 日特休。
年度結算
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彈休應該是指彈性休假,也就是國定假日的假期休息的挪移的假期,. 例如週二是端午節,所以,週一就排為彈性休假日,形成勞工連續休假4天的情形,. 如果 ...
工程師該比照一般勞工嗎？工程師：國假和特休兩者比起來
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因為特休能夠自由安排，不過國定假日是能經過勞資雙方協議後調整（見勞委會86年台勞動二字第028692號函），就像上面說到科技業的「彈性休假」制度，能夠 ...
【特休懶人包】8個常見特休QA：可請半天嗎？沒休完的可遞延 ...
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沒休完的假可以順延一年嗎？若離職、特休會歸零還是轉成工資？老闆可要求員工預排特休假嗎？甚至網友還會熱議：特休到底是休掉還是換錢划算？常見「特休 ...
特休、加班後選擇補休，兩種休假沒有休完的話，該如何處理 ...
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每年的特休（特別休假）沒休完，雇主原則上要在當年度換成工資給勞工，但2018年修法後，放寬規定為雙方可以協商遞延到隔一年再休，但如果隔年還是沒有休完 ...