高專勞健保：負責人勞健保怎麼保比較划算？
負責人勞健保怎麼保比較划算？
【2023勞健保規定】負責人勞保如何申報？加保前再看一次 ...
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而受僱於公司的勞工，個人最高可以自願提繳6％薪資，加上強制由公司負擔的6%，也就是總共會有薪資的12％提撥進個人退休專戶中。 ... 高，原公司老闆和人資就不會發現，但若是 ...
不動產經紀人、房仲高專營業員，應加入本工會延續勞健保
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勞保賦予勞工的好處包含：職災傷病給付、生育給付、失能給付、老年給付、直系親屬死亡給付等等多項保障。因此，凡無固定雇主且從事負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方， ...
各位房仲業的業務員工朋友們，你們擁有勞健保嗎?
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健保嗎?直營也好，加盟也好既然是勞資關係就須強制規範雇主為員工勞保健保為何勞 ... 可是房仲老闆都知道高專房仲根本不缺這一點阿！ 一張專任約賺幾十萬 ...
投保薪資調整表(勞保、就保、職保、健保及勞退合一表格)
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投保薪資係依勞工之月薪資總額，按「勞工保險投保薪資分級表」及「勞工退休金月提繳工資分級表」所列等級金額及說明填報；如所填月薪資總額與勞保投保 ...
新進員工加保如何不出錯？勞保、就保、健保、職保差異在哪 ...
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依照法令規定，只要勞資雙方屬於僱傭關係，雇主就必須幫其僱用的員工申報參加「勞保、就保、職保、健保」，而員工的勞健保通常都是由雇主端統一申報辦理，因此雇主、人資 ...
營業員與房仲公司關係？
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請問從事高專的營業員與房仲公司之間是簽訂僱傭契約還是承攬契約呢？ 如果是承攬契約，因此公司不用幫我保勞保、不能要求我上下班打卡囉？ 一般的高專上下班需要打卡嗎？
請問現在高專店是不是都沒有勞健保?
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高薪低報對我有影響嗎？4個QA帶你看懂勞保必知權益
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由於上述提到勞保保費是由雇主負擔70%、勞工自行負擔20%，並且是以每月薪資對照「勞工保險投保薪資分級表」決定保費金額；也就是說，當你的月薪越高、保費越高，雇主要負擔 ...