518好公司:人力銀行也投入職缺評價!518 好公司如何避免被謾罵洗版?

人力銀行也投入職缺評價!518 好公司如何避免被謾罵洗版?

人力銀行也投入職缺評價!518 好公司如何避免被謾罵洗版?

為了避免加深勞資關係緊張,陳姿凝說518好公司則是從行銷到填寫意見,每處說明文字都強調「推薦」、「優點」,運用類似「你願意幫助我們的求職者推薦好公司嗎?」的字句 ...。其他文章還包含有:「518人力銀行推動「好公司節」,促正向勞資關係」、「518好公司」、「518熊班(原518人力銀行)」、「全台公司評價、面試福利搜尋功能」、「全台最大工作心得面試經驗討論區」、「公司評價刊登規則」、「源自想為你找好公司的初衷」...

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518 人力銀行推動「好公司節」,促正向勞資關係
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518 人力銀行事業部陳經理表示,518 人力銀行推動「好公司節」的目的,是有感於國內近年勞資關係日益緊張,造成老闆和員工互不信任,長期下來無助於企業提供更好的薪資福利 ...

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518好公司
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518熊班(原518人力銀行)
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全台公司評價、面試福利搜尋功能
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全台最大工作心得面試經驗討論區
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公司評價刊登規則
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本公司為提供求職者互相交流公司經驗的服務平台,設立好公司專區(ask.518.com.tw),其意圖為公正公開的推薦過往曾接觸過的企業資訊,提供更多求職者就業前參考資訊,在平台 ...

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源自想為你找好公司的初衷
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『找好公司』應該是很多求職者在找尋職場下一站的困擾,不管前一份工作的離職原因為何,在長達25年-30年之間的職涯生活裡,尋找一間符合期待的好公司, ...

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符合上市櫃公司的公司評價搜尋結果
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精選好公司文章
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全球最大人力資源公司顧問:好公司都在找壞小孩當主管. 特立獨行、不守常規、愛驚嚇別人、做事不計代價等行為,這些在正統學校裡不被認同的行為模式,總被人形容是「壞」。