口頭錄取算錄取嗎:怎麼樣才算正式的錄取通知?

怎麼樣才算正式的錄取通知?

怎麼樣才算正式的錄取通知?

2023年2月27日—而且千萬要切記:即使是用人單位面試主管的口頭錄取這些都不算,有些用人主管他的確在面試當下喜獲人才時,真得會很開心地告訴應徵者,我們要錄取你了, ...。其他文章還包含有:「HR解惑小教室」、「口頭通知錄取到正式收到offer時間約需多久?」、「HR在口頭錄取與寄offer前會做哪些事?身為人資的你」、「公司取消錄取offer會有哪些法律責任?2情況結果大不同!」、「口頭答應錄取後又拒絕?別以為只是嘴上說...

查看更多 離開網站

Provide From Google
HR解惑小教室
HR解惑小教室

https://www.jobforum.tw

意思就是,當求職者和雇主雙方對於工作內容、薪水等已達成共識時,即使當時沒有白紙黑字寫下勞動契約,或收到錄取通知書,雙方契約仍算有效。 回到案例來 ...

Provide From Google
口頭通知錄取到正式收到offer時間約需多久?
口頭通知錄取到正式收到offer時間約需多久?

https://giver.104.com.tw

雖不知到底是什麼工作, 但是有欠人欠到這種地步嗎?(因為健保是算月的,就算1個月只做1天,也試 ...

Provide From Google
HR在口頭錄取與寄offer前會做哪些事?身為人資的你
HR在口頭錄取與寄offer前會做哪些事?身為人資的你

https://www.jobforum.tw

原PO認為,只是單純的口頭承諾與發offer letter有差,接到錄取通知才算真正的找到工作,但同時他也表示很好奇在口頭錄取與發offer的期間,HR是不是有很多 ...

Provide From Google
公司取消錄取offer會有哪些法律責任?2情況結果大不同!
公司取消錄取offer會有哪些法律責任?2情況結果大不同!

https://www.518.com.tw

... 算成立?依民法第153條規定,勞資雙方互相表示意思一致者,無論口頭或書面約定都 ... 員工標錯價格、盤點疏失造成公司損失,雇主如何求償? 員工犯錯,老闆可以扣薪嗎?

Provide From Google
口頭答應錄取後又拒絕?別以為只是嘴上說說就不算數!
口頭答應錄取後又拒絕?別以為只是嘴上說說就不算數!

https://www.hr.org.tw

雖然原PO表示,是不是自己先去做了體檢和開戶,對方就不得不錄用?但底下回應的網友則是認為「這種公司不去也罷」、「應該可以去檢舉」、「沒有offer嗎?

Provide From Google
是不是一定要等到offer letter,才是真正被錄取了?
是不是一定要等到offer letter,才是真正被錄取了?

https://giver.104.com.tw

... 錄取,所以我在網路做了一些功課,說要收到offer letter才是真正錄取,我想請教大家這是真的嗎? ... 3. 怎麼判斷確保自己真的錄取,有收到offer letter才算 ...

Provide From Google
口頭上錄取,未收到通知
口頭上錄取,未收到通知

https://giver.104.com.tw

我想詢問口頭上說錄取,而因為內部新部門還在施工,需要等待會另行通知上班,但我有打電話去詢問過一次了,回覆的是還沒用好,由於我等了快一個月了, ...