待遇面議 Dcard：給不起4萬就不要寫待遇面議
給不起4萬就不要寫待遇面議
104待遇寫面議實際卻沒有？
https://www.dcard.tw
想請問有人遇過104待遇寫面議（經常性薪資40000以上） 但實際錄取核薪又沒有到4萬的嗎？ 還是那是用年薪去平均有4萬的意思？
「薪資面議」真的好浪費時間
https://www.dcard.tw
有符合勞基法規定超過四萬所以寫面議也不犯法，現在好多徵才內容薪資都會寫面議，雖然可以理解依照能力談薪資，但其實每間公司在找人一定都有預算範圍 ...
待遇面議給不到四萬還被人身攻擊
https://www.dcard.tw
總結奇葩公司既然給不到四萬薪資就不用填寫［面議］，大方直接寫薪資，範圍可以大一點也無仿，真的是騙人去面試的，浪費雙方時間，也浪費我的油錢，總之我 ...
微更#分享月薪低於四萬不可寫「面議」
https://www.dcard.tw
「對啊，因為您網頁上寫的薪資面議，那麼最低薪應該就有四萬呀~」 面試官很冷淡的回應：是哦「嗯嗯，根據就業服務法規定，如果沒有高於4萬不能寫薪資面議 ...
薪水憑什麼面議？
https://www.dcard.tw
一直以來都覺得這個選項非常怪，第一點，我履歷已經寫得清清楚楚，學歷經歷，第二點，甚至身高、體重、長相、家裡住哪都給你看了，你薪水憑什麼面議？
薪資面議（經常性4萬元以上）
https://www.dcard.tw
如題請看以下網址：最近找了一份工作，我不知道薪資面議這句話是有問題的，我事後才知道，原來面議指的是四萬元以上，而我的薪資未達四萬唷！， ...
請益關於"待遇面議"的規定
https://www.dcard.tw
各位安安最近面試了一個寫待遇面議的工作但最後薪水核下來約37k左右雖然有保證年終1.5個月，績效另計(不保證) 如果用(37k*13.5)/12確實有超過40k 這樣 ...
面試心得薪水面議詢問
https://www.dcard.tw
前天去某公司面試，人力銀行網頁薪水寫待遇面議，今天接到人資打電話來詢問有意錄取，目前核定薪資為3萬，詢問完部分問題後，人資也詢問我期望待遇為 ...
面議
https://www.dcard.tw
立法院院會9日三讀通過《就業服務法》修正案，未來在雇主招募時，職缺月薪若未達4萬元者，必須公開薪資範圍，禁止寫「薪資面議」，違者可處6萬到30萬元罰鍰；同時，雇主對 ...