年終獎金12月離職：12月底離職是否有年終獎金
12月底離職是否有年終獎金
「提離職的」最好時機是…？領完年終就馬上離職，會很壞嗎？
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如果您計劃領完年終獎金就離職，那麼建議最好在一個月前事先提出離職申請，讓公司有足夠時間來增補新人交接。通常因為離職事件造成雙方不歡而散，很多會是 ...
【年末勞權攻略3】提離職後能領年終嗎？離職預告期拿得到？
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【年終獎金懶人包】提離職後可以領年終嗎？年終計算方式？領 ...
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從農曆年後有一波「年後轉職潮」就可以發現，領完年終離職在市場上是常事。換個角度想，年終獎金其實是依照前一年的表現給予的，並不影響年後想要轉職。但 ...
一百十一年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項問答集目次
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A4：12 月份在職並繼續任職者，由12 月31 日所在服務機關學校發. 給年終工作獎金；12 月2 日至12 月31 日期間離職未再擔任軍. 公教職務者，由原服務機關學校發給。為避免 ...
受夠公司了！現在離職「能領年終嗎」？內行人教你1關鍵辨別
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該名網友在《Dcard》工作板上以「想離職但我需要年終獎金啊啊啊」為標題發文，表示公司尾牙辦在1月1日，若他12月底就先提離職，不知道屆時還能否領到年終 ...
年前離職，有機會領到年終？領多少會被扣稅？懶人包一次看！
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由於2022年的農曆春節相較往年比較早，從1月29日就開始放假，因此，這次可能在1月中旬就能順利領到年終獎金了。 ... 月計算：（在職月份／12個月）x完整年終 ...
為何許多人都不等領完年終獎金就離職？過來人揭2大殘酷現實
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據《法律百科》指出，新到職的員工，或於發放年終獎金前就已離職之員工，是否能領取該年度的年終獎金，原則上要視勞雇雙方約定、公司工作規則或團體協約而 ...
老闆可以不發年終獎金嗎？剛到職或年前離職也可以領嗎？
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但若個案中年終獎金已具有工資的性質，則即使於發放年終獎金前離職，員工仍然有可能依勞動契約、工作規則或團體協約向雇主請求給付獎金。至於給付的金額， ...
過年前自願離職照比例領年終獎金嗎？
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第一:要全年:年終就是一年的終了,但是一年的終了是指的12月31日或農曆過年前發年終獎金的時候,如果是一月中離職,勞工以為是12月31日可以領取,資方認為是農曆過年前發年終 ...