公司經理人認定：經理人之實質認定
經理人之實質認定
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公司法第29條
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二、另依公司法第393條規定，「經理人姓名」係屬公司登記事項；復依「公司之登記及認許辦法」第9條規定：「公司經理人之委任或解任，應於到職或離職後15日內，將下列事項， ...
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公司經理人及職稱經理人如何區分？其職掌權限為何？
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公司經理人係依公司法第29條第1項第3款規定委任之，得依章程規定設置經理人，經理人有二人以上時，其職稱由公司自行決定，公司法無強制之規定。又同法第31條規定，經理 ...
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月旦法學教室第44 期(2006.06)
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中文摘要：, 公司法修正後，廢除總經理名稱且不規定經理人之法定職稱，因此現行法下總裁、執行長、總監等名稱 ...
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民法、公司法及證交法上之高階經理人的認定(三)
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民法上的經理人 首先，所謂「民法上的經理人」，是指由商號以明示或默示的方式授予為其管理商號事務之一部或商號之一分號或數分號事務及簽名之人之「經理權」。 · 公司法上 ...
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經理人之實質認定
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被上訴人公司章程第18條規定：. 本公司得設總經理、副總經理及協理若干人，其委任、解任及報酬依照公司法第29.
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經理人之認定
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甲公司之董事長A未經董事會決議逕自委任B擔任總經理，並於該年度財報、內. 控說明書等表冊中，均於總經理項下載明B，下列敘述何者錯誤？ (A) 依公司法第29條，經理人之 ...
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經理人之認定(最高法院102年台上字第360號判決)
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關於經理人之認定方式，學理上有爭議？ 形式認定說：經理人應以經公司法第29條選任者或向主管機關登記者為認定標準，以保障交易安全。 實質認定說：經理人應依公司法 ...