南亞科8職等:能自行培訓,何必高薪搶才!南亞科的留才術:用9 個月的課程
能自行培訓,何必高薪搶才!南亞科的留才術:用9 個月的課程
南亞科技學校財團法人南亞技術學院教職員工敘薪辦法
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分類職位第九職等考試及格者。 17 310. 18 290. 19 275 分類職位第八職等考試及格者。 20 260. 21 245 1.國內外大學研究所得有碩士學位者。 2.分類職位第七職等考試及格者 ...
關於前日過勞死的南亞科技員工,他親姊姊的血淚文章。
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X亞科技的職等與名稱是這樣分的: 一開始進去時會先給你一個職等以及職稱 以碩士為例: 剛進公司會是職等E6 職稱是培訓工程師(大概是3個月期限)
南亞科技股份有限公司
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南亞科技高度重視人才,落實系統且多元人才培育計畫,協助員工職涯發展,規劃各項激勵措施以吸引並留任優秀人才。同時透過產學合作、科技人才培育、業師講座、產業實習等 ...
南亞科技股份有限公司
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... 職涯發展,規劃各項激勵措施以吸引並留任優秀人才。同時透過產學合作、科技人才培育、業師講座、產業實習等長期計劃,扎根未來半導體人才。 ... 8年以上. 碩士. 月薪33,000 ...
[分享] 南亞科近況分享
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來分享一下負評很多的南亞科情況以一個碩士畢業滿一年的基層工程師來說(月薪算43k) 年薪:43k*15(保)=64.5 季獎金:0.6(月)*4(四季)*43k=10.3 (最近又再 ...
【南亞科技】最新徵才公司
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搜尋「南亞科技」徵才公司:【南亞科技股份有限公司】【南亞工業股份有限公司】【南亞電路板股份有限公司(南電)】等48間公司正在招募工作夥伴,更多公司請上「104 找 ...
人才
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南亞科技為臺灣高薪100指數成分股,顯示薪酬相當具競爭力 · 年終獎金、三節節慶獎金、端午/中秋節勤勉獎金、職等獎金 · 長期的獎勵誘因:包含員工酬勞、員工認股權憑證及激勵 ...
南亞科技+TEM工程師
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8/22面試南亞科技新北泰山的TEM工程師,經過招募同仁、TEM課長、故障分析部經理3輪面試, 首輪招募同仁面試就有告知當下正在等7/15-7/19的高普考放榜 ...
吃起來!#南亞科佛系員工餐只要40元六星級健身房 ...
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